HR Generalist 60-100% (a)

Vos tâches

• Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions liées au personnel
• Gestion autonome des processus administratifs RH tout au long du cycle de vie de l'employé
• Soutien au recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi que coordination du processus de candidature
• Gestion des données de base du personnel ainsi que traitement des mutations et absences
• Participation à la préparation des salaires et collaboration avec des partenaires externes
• Élaboration d'analyses, de rapports et d'indicateurs
• Participation à l'optimisation et au développement des processus RH internes

Votre profil

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des RH indispensable
• Expérience dans l'application du droit du travail suisse
• Maîtrise des applications MS Office
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance du français est un atout
• Personnalité autonome, discrète et orientée service

Notre client offre

• Conditions de travail modernes, y compris une semaine de 40 heures ainsi que des prestations sociales attractives
• Soutien aux formations professionnelles
• Places de parking gratuites sur place
• Restaurant d'entreprise avec un choix attractif
• Avantages et réductions attractifs pour les employés, y compris des offres de rabais, des avantages d'achat et des programmes de participation financière

Contact
Gi Group Olten
Sabrina Coletta
+41 62 207 83 05
sabrina.coletta@gigroup.com

Gi Group est actif dans le placement de spécialistes et de cadres pour des postes temporaires et permanents ainsi que dans une multitude d'activités RH complémentaires. Avec une présence directe dans 35 sites à travers toute la Suisse et plus de 250 collaborateurs, nous sommes l'un des principaux prestataires de services en personnel sur le marché du travail suisse. Notre écosystème mondial de services RH intégrés vise à développer le marché du travail en créant une valeur sociale et économique durable, en créant un environnement de travail agréable et en changeant la vie des personnes.