Aide comptable junior

Nous recrutons un Aide comptable junior pour notre équipe. Excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement dynamique.
Tâches

• Traitement et saisie des factures clients et fournisseurs.

• Participation aux déclarations fiscales et rapprochements bancaires.

• Gestion des notes de frais et classement des documents comptables.

Compétences

• CFC d'employé de commerce ou équivalent en comptabilité souhaité.

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Description du poste
Dans le cadre du développement d'un client, nous recherchons un(e) Aide-comptable Junior à 50% pour renforcer notre équipe administrative et financière. Vous travaillerez sous la supervision du Responsable Comptable et serez en charge de diverses tâches essentielles pour la gestion quotidienne de l'entreprise.
Vos missions principales incluront :

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Le traitement et la saisie des factures clients et fournisseurs.

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Les déclarations fiscales (exp. requise obligatoire)

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La participation aux rapprochements bancaires.

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Le soutien à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles.

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L'aide à la gestion des notes de frais.

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Le classement et l'archivage des documents comptables.

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La participation aux tâches administratives générales (rédaction de courriers, gestion des e-mails...).
Ce poste est une excellente opportunité pour un jeune professionnel souhaitant acquérir une expérience concrète et évolutive dans le secteur de l'immobilier.

Qualifikationen
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se) qui possède les qualités suivantes :

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Formation : Un CFC d'employé de commerce ou une formation équivalente en comptabilité est un atout.

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Connaissances : Une première expérience (stage ou emploi) en comptabilité est souhaitée.

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Outils : Maîtrise des outils informatiques, en particulier du pack Microsoft Office (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel comptable (tel que Winbiz, Sage, Abacus, etc.) est un plus.

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Compétences interpersonnelles :

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Rigueur et organisation : Vous faites preuve d'une grande précision dans votre travail et d'un sens de l'organisation.

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Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.

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Esprit d'équipe : Vous vous intégrez facilement et collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe.

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Fiabilité et discrétion : Vous savez gérer des informations confidentielles avec professionnalisme.

Quentin Kany