Description du poste
Rejoignez COOP en tant qu'Aspirant·e dans le Nord-Vaud. Une belle opportunité de carrière vous attend !
TACHES
Offrir une expérience d'achat optimale à la clientèle. Diriger et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs.
- Assurer la direction du point de vente en l'absence du gérant.
COMPETENCES
- Expérience dans une fonction similaire avec responsabilités. Grande disponibilité et sens aigu du service client.
- Maîtrise parfaite du français écrit et parlé.
MISSIONS
Offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes. Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.
- Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.
- Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant.
COMPETENCES
requises
- Expérience dans une fonction comparable avec
TACHES
de conduite
- Grande disponibilité et sens aigu du service
- Flexibilité en termes d'horaires de travail
- Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques
- Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
- Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée
- Ce que
NOUS OFFRONS
Rabais et réductions:jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
- Conditions d'engagement:caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
- Temps de travail:5 semaines de vacances
- Formation continue:Plus de 600 cours de formation interneCOOPRégion Vaud.
❓ Questions fréquentes
Comment postuler pour ce poste de Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Nord-Vaud ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Nord-Vaud ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Nord-Vaud à Région Vaud ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Commerce de détail en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez COOP ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Commerce de détail. CVSuisse.com offre des services de rédaction professionnelle pour maximiser vos chances de réussite.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur COOP et le secteur Commerce de détail.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Commerce de détail ?
Le secteur Commerce de détail offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
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Collaborer avec COOP depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
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