Office Manager:in | Team-, GL- oder Projektassistenz 60–100% (alle)

Asanti AG
Region zürich Il y a 17 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Jede grosse Reise beginnt mit einem kleinen Schritt.

Planst du, einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen?

Very personal: Asanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister aus Dietikon. Wir unterstützen und beraten Stellensuchende sowie Unternehmen rund um alle kaufmännischen, technischen und (automobil-)industriellen Berufe.

Für unsere Kunden im Raum Zürich & Aargau suchen wir immer wieder engagierte Persönlichkeiten, die mehr sind als ihr Lebenslauf:

Office Manager:in | Team-, GL- oder Projektassistenz 60–100% (alle)



Du denkst mit, bevor andere fragen. Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und Organisation ist für dich mehr Leidenschaft als Pflicht. Termine, Projekte und Prioritäten koordinierst du mit Leichtigkeit und verlierst dabei nie das Wesentliche aus den Augen.

Deine Aufgaben könnten unter anderem sein:

  • Unterstützung der Geschäfts-, Team- oder Projektleitung
  • Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Geschäftsreisen
  • Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Korrespondenz
  • Administrative Begleitung von Projekten
  • Koordination zwischen internen und externen Ansprechpartnern
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Übernahme von Office-Management-Aufgaben

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Assistenzbereich oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant, GL-, Direktions-, Team- oder Projektassistenz
  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein grosses Plus
  • Organisationstalent mit einer selbständigen und vorausschauenden Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine Affinität für digitale Tools
Start: nach Vereinbarung, idealerweise auch kurzfristig möglich

Pensum: 60–100%

Interessiert?

To do : Ein klassisches Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Überzeuge mich stattdessen bitte mit drei guten Gründen, weshalb ohne dich ein Büro nur halb so gut funktionieren würde oder warum Organisation zu deinen grössten Eigenschaften gehört.

Warum asanti?

Wir nehmen deine Bewerbung genau unter die Lupe und suchen dabei den passenden Match – für dich sowie für unsere Kunden.Ob Festanstellung oder temporärer Einsatz: Wir begleiten, beraten und unterstützen dich auf deinem weiteren Berufsweg. Nicht jede Bewerbung führt direkt zum perfekten Match und wir können leider nicht alle Kandidat:innen gleich intensiv begleiten. Passt dein Profil jedoch zu einer unserer Vakanzen, setzen wir alles daran, gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen. Bereit, mit mir den nächsten Schritt zu gehen? Dann freue ich mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Hinweis: Aktuell können wir nur Bewerbungen von Kandidat:innen mit Wohnsitz und relevanter Berufserfahrung in der Schweiz berücksichtigen.

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Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Region zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…