HR Specialist Administration & Development (m/w)

Rejoignez Liebherr-Baumaschinen AG en tant que HR Specialist. Une belle opportunité dans un environnement dynamique!

Tâches

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la recrute à l'issue.
• Contribuer à la gestion de la paie et des tâches administratives.
• Participer à des projets RH et à l'amélioration des processus internes.

Compétences

• Formation commerciale ou équivalente, idéalement avec une spécialisation en RH.
• Intérêt pour le recrutement social et les outils numériques.
• Excellentes compétences en communication en allemand, français et anglais.

Les RH, c?est pour toi plus que de l?administration ? Pour nous aussi. Chez nous, tu trouveras un rôle RH polyvalent : tu accompagnes les collaborateurs de manière opérationnelle de l?entrée à la sortie, assumes des responsabilités dans le quotidien et participes en même temps à des sujets et projets RH passionnants.

Voici tes missions

• Tu gères et administres l?ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à l?entrée, en passant par le suivi durant la relation de travail jusqu?à la sortie.
• Tu soutiens le traitement mensuel des salaires et prends en charge diverses tâches liées à l?administration du personnel.
• En plus du travail opérationnel quotidien, tu participes activement aux projets RH et à l?amélioration de nos processus et outils.
• Tu joues un rôle actif dans le développement de notre recrutement social, développes de nouvelles idées et mets en ?uvre des mesures efficaces en collaboration avec le marketing.
• Tu t?impliques dans d?autres sujets RH tels que la digitalisation et le développement des collaborateurs, et aides à mettre en place de nouvelles approches dans le travail des ressources humaines.

Ce que tu apportes

• Une formation commerciale achevée ou équivalente, idéalement complétée par une formation continue en ressources humaines ou la volonté de te développer dans le domaine RH
• Une première expérience professionnelle en ressources humaines et/ou en paie est un avantage
• Un intérêt pour le recrutement social, les outils numériques et les sujets RH modernes
• Le plaisir d?un rôle RH polyvalent, où tu participes à la fois au quotidien opérationnel et aux projets et développements.
• Une mentalité de « faiseur », le plaisir de réfléchir et d?échanger avec différents interlocuteurs ainsi que l?ambition de faire avancer ensemble les sujets RH
• Excellente maîtrise de l?allemand ; la connaissance du français et de l?anglais est un atout

Ce que nous t?offrons

• Une fonction polyvalente et responsable qui te challenge, t?offre de la variété et des possibilités d?évolution.
• Une équipe collégiale et motivée, où l?on s?entraide, partage les connaissances et agit ensemble.
• Beaucoup de flexibilité dans l?organisation de ta journée de travail ainsi que des conditions d?emploi attractives.
• Une marge de man?uvre et la possibilité d?apporter tes propres idées et de façonner activement l?avenir de nos RH.
• La sécurité et les perspectives d?une entreprise familiale à succès international.

Nous avons éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne. Pour toute question, contacte Susanne Sulzer.

Une passion. De nombreuses opportunités.