Employé*dans la production de capteurs 100% (h/f/d)

Endress+Hauser
Reinach (BL) Il y a 37 jours CDI Industrie & Production
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Chez Endress+Hauser, le progrès passe par la collaboration. En tant que premier fournisseur mondial d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse d'innover et de mettre en œuvre de nouvelles technologies en équipe, de collaborer au développement de nouveaux appareils ou de renforcer des relations clés avec diverses industries mondiales, notre travail est basé sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision d'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général. Employé*dans la production de capteurs 100% (h/f/d)

Nous recherchons un employé de production de capteurs (h/f/d) pour compléter notre équipe et apporter une contribution importante à la production de nos débitmètres Coriolis. Dans ce rôle, vous utiliserez votre conscience de la qualité et votre souci pour garantir que nos produits répondent aux normes les plus élevées. Endress+Hauser Flow développe et produit des appareils de mesure de débit innovants pour des clients du monde entier sur son site de Reinach. Ensemble, nous créons des solutions qui apportent une contribution importante à la sécurité, à l'efficacité et à la durabilité dans une grande variété d'industries. De quoi parle le poste ? Aimez-vous travailler dans un environnement de production moderne? Vous souhaitez rendre visible la précision et la qualité au quotidien ? Aimez-vous travailler dans une équipe bien coordonnée qui assume la responsabilité conjointe de produits de haute qualité ? Alors ce poste pourrait être fait pour vous. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes en production de capteurs, vous participerez à la réalisation de débitmètres Coriolis innovants. Le poste est situé au sein de la production chez Endress+Hauser Flow. Quelles tâches allez-vous assumer ? Vous allez :

Réaliser des débitmètres Coriolis au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. •

Charger et faire fonctionner des systèmes de test, de sablage et de soudage. •

Évaluez les cordons de soudure et les surfaces en termes de qualité et de fabrication. •

Travaillez de manière flexible en deux équipes et assurez un processus de production fluide. •

Maintenez les systèmes et les lieux de travail en très bon état en utilisant les méthodes 5S et TPM. •

Participer activement au processus d’amélioration continue et contribuer au potentiel d’optimisation. Qu'attendons-nous de vous ? Vous :

Avoir suivi une formation de base, idéalement dans une profession technique. •

Avoir de l'expérience dans un environnement manufacturier. •

Avoir une forte conscience de la qualité, notamment lors de l’évaluation des surfaces. •

Idéalement, vous avez une expérience dans l'exploitation de systèmes de production. •

Idéalement, vous possédez une expérience dans l’évaluation des cordons de soudure. •

Avoir une bonne maîtrise de la langue allemande, tant parlée qu'écrite, et se caractériser par la flexibilité, la responsabilité personnelle, la volonté d'apprendre et l'esprit d'équipe. Que pouvez-vous attendre de nous ? •

Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable. •

Nous promouvons l'apprentissage tout au long de la vie à travers une variété d'opportunités de formation et de perfectionnement, le transfert de connaissances interne et l'apprentissage en ligne. •

Nous vous offrons un environnement de production moderne et propre avec des équipements de travail de haute qualité. •

Nous maintenons une culture d’entreprise reconnaissante dans laquelle la collaboration, le respect et le soutien mutuel sont pratiqués. •

Nous offrons des avantages sociaux attractifs et des conditions de travail modernes. •

Nous créons un environnement dans lequel vous pouvez vous développer professionnellement et personnellement et contribuer activement à vos idées.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Employé*dans la production de capteurs 100% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs spécialité capteurs, instrumentation et mesures/ingénieures spécialité capteurs, instrumentation et mesures conçoivent et développent des capteurs, des systèmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des protocoles de communication industriels (PROFIBUS, Modbus, Ethernet/IP) Compétence en programmation de capteurs et d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Reinach (bl) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — ingénieur spécialité capteurs, instrumentation et mesures/ingénieure spécialité capteurs, instrumentation et mesures

Connaissance des protocoles de communication industriels (PROFIBUS, Modbus, Ethernet/IP) · Compétence en programmation de capteurs et d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie électrotechnique, mécatronique ou équivalent, avec une spécialisation ou un apprentissage axé sur la conception, la maintenance et la calibration de systèmes de capteurs, instrumentation et mesures. Une expérience pratique en laboratoire ou en ingénierie de test est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…