Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es in dieser Stelle?

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Verantwortlich für die strategischen und operativen Marketingaktivitäten unserer digitalen Lösungen und Dienstleistungen in allen Branchen.
• Identifikation und Evaluierung veränderter Anforderungen an unser Produkteportfolio infolge von Änderungen im Markt.
• Unterstützung der Vertriebs- und Marketingkollegen bei Seminaren, Vorträgen und Kundenbesuchen
• Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien.
• Marktbeobachtung und Marktrecherchen zur Identifikation zukünftiger Anforderungen
• Produktbetreuung entlang des kompletten Lebenszyklus (von der Markteinführung bis zum Phase-out)

Was erwarten wir von Ihnen?

• Fachhochschule oder Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik / Informationstechnik)
• mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie z.B. FF, Profibus, Profinet, APL etc.
• Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit einem kommunikationsstarken und sicheren Auftreten
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fliessendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil)

Was können Sie von uns erwarten?

• Sicherheit eines internationalen Familienunternehmens
• umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf