Responsable des données de base de production (h/f)

Endress+Hauser
Reinach (bl) Il y a 58 jours CDI Industrie & Production
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Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.


 


Nous recherchons un(e) Responsable des données de base de production (h/f) qui prendra en charge, développera et garantira à long terme la qualité de nos données de base de production mondiales, afin de créer une base de données cohérente et de haute qualité pour des processus de production mondiaux efficaces et harmonisés.


 


En quoi consiste ce poste ?


Souhaitez-vous travailler dans un environnement dynamique et international et collaborer avec des équipes d'industrialisation, la production et les divisions à l'introduction et au développement de nos produits ? Êtes-vous attiré(e) par la représentation de structures de produits complexes et de variantes dans le système et par la garantie de la qualité des données tout au long du cycle de vie ?


 


Alors, un rôle polyvalent vous attend chez nous, où vous assurerez la représentation structurée de nos produits dans les systèmes et créerez ainsi la base d'une collaboration fluide tout au long de la chaîne de valeur.


 


Quelles seront vos responsabilités ?


Vous allez :



  • définir, maintenir et garantir la qualité des données de base de production, y compris la configuration des variantes, ainsi qu'assurer la cohérence des structures de données tout au long du cycle de vie du produit.

  • travailler au sein d'une équipe dynamique et mondiale, soutenir l'introduction de nouveaux produits et collaborer à travers les sites avec les départements de production, d'ingénierie et de digitalisation.

  • développer continuellement les standards et processus dans le domaine de la gestion des données de base et soutenir l'harmonisation et la standardisation globales.


 


Qu'attendons-nous de vous ?


Vous :



  • avez un diplôme technique de niveau HF ou FH/Université (par exemple en génie de production, génie mécanique, génie industriel ou équivalent)

  • possédez des connaissances dans la gestion des données de base de production SAP, en particulier dans le domaine de la planification de la production et de la configuration des variantes

  • faites preuve d'une grande conscience de la qualité, de fiabilité et d'autonomie, ainsi que d'une culture de communication ouverte

  • parlez très bien allemand ou anglais à l'oral et à l'écrit et travaillez avec soin, responsabilité et esprit d'équipe.


 


Que pouvez-vous attendre de nous ?



  • Nous sommes une entreprise familiale engagée avec une vision durable.

  • Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie avec diverses possibilités de formation et de perfectionnement, le transfert de connaissances interne et l'e-learning.

  • Nous soutenons l'équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires de travail flexibles.

  • Nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.

  • Nous soutenons des politiques favorables à la famille, y compris des places en garderie et des services de garde pendant les vacances.

  • Nous vous proposons une activité porteuse de sens avec un impact global dans un environnement de travail stable et innovant.


 


Comment postuler ?


Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.


 


Les agences, prestataires de services en recrutement ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.


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Responsable des données de base de production (h/f)

Métier associé à cette offre

Administrateur de base de données Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs de bases de données testent, mettent en œuvre et gèrent des bases de données informatiques. Ils utilisent leur expertise dans les systèmes de gestion des bases… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
langages de requête appliquer les politiques d’une entreprise équilibrer les ressources d’une base de données bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
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Salaire net mensuel 6'581 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de base de données

langages de requête · appliquer les politiques d’une entreprise · équilibrer les ressources d’une base de données · bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes · concevoir un schéma de base de données · concevoir les spécifications de sauvegarde des bases de données · procéder au dépannage des TIC · gérer une base de données · effectuer des sauvegardes · créer des modèles de données · administrer un système de TIC · utiliser la programmation de scripts
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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