Charpentier/en 100% (f/m)

Schneebeli & Co. AG
Reinach (BL) Il y a 49 jours CDI Administration & Secrétariat +41617159090
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Nous, Schneebeli &Co. AG, est une entreprise familiale de plus de 100 ans qui compte une trentaine d'employés et qui s'occupe principalement de la rénovation. Avons-nous éveillé votre intérêt pour un travail varié et indépendant ? Votre domaine de responsabilité :

Vous êtes capable d'effectuer des travaux d'entretien sur des fenêtres et des portes, êtes familiarisé avec les travaux généraux de menuiserie et pouvez entreprendre des travaux en atelier.

Après la formation, vous travaillerez de manière autonome avec nos clients. Votre éthique de travail axée sur le client, fiable et propre garantit la satisfaction du client

Votre profil :

Vous avez suivi une formation de menuisier/EFZ (ou formation comparable)

Bon allemand

Permis de conduire chat. B est obligatoire

Ce que nous proposons :

Bonne ambiance de travail avec un lieu de travail moderne

Des projets polyvalents avec une grande équipe

Possibilités de formation et de perfectionnement

Vous avez des questions ou vous souhaitez postuler ? Nous espérons que vous contacterez notre directeur général, M. P. Blattner, par téléphone ou par e-mail avec les documents de candidature habituels. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. Schneebeli & Co. AG

, Bodenmattstrasse 32, 4153 Reinach, +41 61 715 90 90

Compétences recherchées

Kundenservice Werkstattarbeit

Avantages du poste

Accès à la formation Places de parking disponibles Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Charpentier/en 100% (f/m)

Métier associé à cette offre

Les charpentier/charpentières en structures métalliques installent des éléments structurels métalliques dans des constructions. Ils/Elles construisent des charpentes en acier pour… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture et interprétation de plans d’ingénierie Maîtrise des normes ACI et ISO sur les métaux Utilisation d’outils de soudage et de découpe CNC Calcul des contraintes et validation de la stabilité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Reinach (bl) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — charpentier en structures métalliques/charpentière en structures métalliques

Lecture et interprétation de plans d’ingénierie · Maîtrise des normes ACI et ISO sur les métaux · Utilisation d’outils de soudage et de découpe CNC · Calcul des contraintes et validation de la stabilité · Sécurité sur chantier et gestion de la logistique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentisage en construction métallique ou formation équivalente, suivi d’un CFC ou Bachelor en génie civil/structure / métiers spécialisés. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la confédération des CFC étrangers qualifiés, Accords bilatéraux avec les États membres pour la qualification de l’AEIT.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…