Technology Manager - Industrial Networks & IIoT (m/f/d)

Endress+Hauser
Reinach (BL) Il y a 42 jours CDI Industrie & Production
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At Endress+Hauser, progress happens by working together. As the global leader in measurement instrumentation, with over 17,000 employees, we shape the future in the field of process automation. Whether developing and realizing new technology as a team, collaborating to build instrumentation, or strengthening vital relationships with countless global industries, we work to create trusted relationships that help everyone thrive. As a family-owned company, we look beyond short-term moves and work to create a vision that is forward-thinking for our people, our clients, and the world at large.

 

We are looking for a Technology Manager - Industrial Networks & IIoT to join Endress+Hauser Digital Solutions and drive our global innovation process, especially in the realm of digital transformation. Endress+Hauser Digital Solutions is our Product Center for the Industrial Internet of Things—where 200 innovators collaborate in 12 agile squads, backed by over 200 IIoT patents and an ISO 27001-certified commitment to security—to deliver cutting-edge hardware, software, and cloud services that unlock the full potential of process-industry data.

 

What is the role about?

Are you ready to lead the charge in transforming industrial landscapes through digital innovation? Do you have a passion for strategizing and implementing cutting-edge solutions that shape the future of process industries worldwide?

 

As Technology Manager - Industrial Networks & IIoT, you'll be at the forefront of evaluating technology trends, crafting strategies, and providing strategic guidance for digitalization of process plants based on Ethernet based fieldbus technologies and Industrial Internet of Things (IIoT) initiatives. Join us in revolutionizing industrial processes and enhancing customer experiences through digital transformation.

 

 

Technology Manager - Industrial Networks & IIoT (m/f/d)

Which tasks will you perform?

You will

  • Evaluate technological trends and their industrial application as a basis for strategic decisions.
  • Develop actionable strategies and specifications for implementation based on your assessments.
  • Provide technology consulting for digitization and IIoT with a focus on customer requirements in process industries.
  • Support development and sales activities and offer training as an expert on utilized systems and technologies.
  • Moderate working groups to harmonize internal company standards, guidelines and specifications.
  • Represent Endress+Hauser in international standard development organizations and committees.

 

 

What do we expect from you?

You

  • Hold a degree in engineering, preferably complemented with practical experience in product and/or technology management for industrial process automation.
  • Bring at least 7 years of professional experience.
  • Are familiar with fieldbus and field device integration technologies as typically applied in process industries today.
  • Have an insight into the workflows for planning, commissioning and maintaining process plants and process control systems.
  • Are eager to learn and willing to delve into details to further develop expertise in your field.
  • Have a high level of communication and social skills and the ability to moderate interdisciplinary working groups.
  • Communicate fluently in German and English.
  • Are willing to travel internationally, approximately 20% of the time.

 

 

What can you expect from us?

  • A dynamic and innovative work environment at the forefront of digital transformation.
  • Opportunities and training for professional growth and career development.
  • A flexible and family-friendly work culture that supports work-life balance.
  • Competitive salary and benefits package, including health and wellness programs.
  • The security and prospects of an international, family-owned company that supports sustainability and diversity and has a long-term vision.

 

 

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Reinach (bl) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…