Responsable de groupe pour l’animation de jour encadrée 80%

ESB Stiftung Baselland
Reinach Il y a 25 jours CDI Enseignement & Formation +41617170066
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La Fondation ESB Baselland est une entreprise sociale d’importance régionale qui offre aux personnes ayant besoin de soutien des places de formation et de travail attractives ainsi que différentes formes d’habitation et services. L’ESB fournit ses prestations sur 23 sites, dont 22 dans le canton de Bâle-Campagne et un dans le canton de Bâle-Ville. Toutes les activités ont pour but de promouvoir la vie autodéterminée des personnes ayant besoin de soutien.

Pour compléter notre équipe à Reinach, nous recherchons pour le 01.01.2027 une personne spécialisée responsable et engagée en tant que

Responsable de groupe pour l’animation de jour encadrée 80%

L’animation de jour encadrée permet aux personnes en situation de handicap de participer à des processus de travail simples ainsi qu’à l’intégration dans des structures sociales gérables - sur un total de cinq sites. 

Sur le site de Reinach, nous accompagnons des personnes avec des handicaps multiples et élaborons une structure journalière individuelle et adaptée aux besoins, qui s’appuie sur les capacités, intérêts et besoins personnels des participants. L’autodétermination, la participation sociale et l’inclusion vécue sont au centre. L’offre est complétée par des activités musicales, créatives et stimulantes qui favorisent le bien-être, donnent du sens et créent de nombreuses possibilités d’expériences communes.

Ce que vous accomplissez chez nous

  • Accompagnement et soutien des personnes ayant besoin de soutien
  • Planification et réalisation d’offres créatives, musicales et stimulantes
  • Co-conception d’une structure journalière individuelle et adaptée aux besoins
  • Promotion de la participation, de l’inclusion et de l’intégration sociale
  • Collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire ainsi que documentation des processus d’accompagnement
  • Accompagnement des apprentis et stagiaires

Ce que nous vous offrons

  • Une activité porteuse de sens dans un environnement social dynamique et valorisant 
  • Une offre de formation interne et externe très variée ainsi que le soutien aux formations externes 
  • Ticket de transport et bonne accessibilité par les transports publics
  • Des tâches exigeantes et variées que vous pouvez façonner activement et de manière innovante
  • Un domaine de travail diversifié, intéressant et extrêmement attractif dans une entreprise sociale orientée vers le développement 
  • Un soutien ciblé et des possibilités d’évolution professionnelle
  • Une caisse de pension avec une part employeur supérieure à la moyenne et une déduction de coordination dépendant du taux d’activité 
  • Une activité passionnante, autonome et responsable dans un environnement orienté vers le développement

Ce que vous apportez

  • Formation achevée en pédagogie sociale, agogie ou accompagnement (FaBe)
  • Expérience dans le travail avec des personnes ayant besoin de soutien 
  • Joie et compétences dans le domaine manuel ou artistique
  • Mode de travail responsable, empathique et orienté vers le travail en équipe
  • Expérience en soins ou volonté de prendre en charge des tâches de soins 
  • Flexibilité, résistance au stress et plaisir au travail créatif 
  • Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités 
  • Personnalité réfléchie, calme et orientée vers les solutions
  • Connaissances informatiques des programmes Office et graphiques courants

Lieu de travail

Animation de jour Reinach
Christoph Merian-Ring 29a
4153 Reinach

Intéressé(e) ?
Pour plus d’informations, veuillez contacter volontiers Nadin Gründler, responsable d’équipe, téléphone : +41 61 717 00 66.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Responsable de groupe pour l’animation de jour encadrée 80%

Métier associé à cette offre

Moniteur de survie/monitrice de survie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les moniteurs/monitrices de survie guident des groupes dans de vastes zones naturelles et leurs fournissent des enseignements sur les compétences fondamentales de survie, sans… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Gefühl influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — moniteur de survie/monitrice de survie

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…