Description du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de RenensCONSEILLER/ÈRE DE VENTE VOEn tant que Conseiller/ère de vente, vous êtes un maillon essentiel de la concession et vous incarnez plus que quiconque les valeurs de la marque auprès des prospects et des clients. La satisfaction des clients est au cœur de vos préoccupations quotidiennes. Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, les conseillez et assurez la vente de véhicules d'occasion. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels comme les offres de financement, les assurances, les accessoires et la reprise du véhicule actuel. VOTRE

MISSIONS

Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession

  • Prospection et suivi du portefeuille
  • Elaboration des offres et contrats de vente
  • Devenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir !

VOTRE PROFIL

Plusieurs années d'expérience dans la vente automobile ou autre domaineCFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commerciale

  • Doté d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection
  • Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positiveRéseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans la région lausannoise
  • De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand
  • Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
  • Apprécie le activite en équipe, tout en sachant être autonome. NOUS VOUS OFFRONSDes possibilités d'évolutions en lien avec vos

Aptitudes

et ambitions

  • Une formation continue (pas uniquement sur les produits) Un véhicule de fonction
  • Des infrastructures modernes
  • Des

AVANTAGES

sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba

  • Un plan LPP

AVANTAGES

ux et adaptable selon vos besoins

  • Les candidat(e)s

intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,en postulant avec le bouton "Postuler".

Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Groupe Leuba SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ingénierie & Technique avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ingénierie & Technique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ingénierie & Technique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Groupe Leuba SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Groupe Leuba SA à Renens VD, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ingénierie & Technique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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