Un(e) maître(sse) socioprofessionnel(le) en peinture à 100%

L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 520 collaborateurs-trices. Pour notre site de

• Renens, nous recherchons :Un(e) maître(sse) socioprofessionnel(le) en peinture à 100%

MISSIONS

Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours de formation (CFC, AFP, formation pratique) Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de mesures d’instruction (MI) ou de mesures de réinsertion (MR) Assurer un encadrement socioprofessionnel individualisé sur le terrain

• Former les apprentis à l’aide de méthodes pédagogiques spécialisées, en favorisant le développement de leurs

COMPETENCES

et leur insertion professionnelle

• Participer activement à leur orientation et à la construction de leur projet professionnelGérer l’atelier en collaboration avec l’équipe (organisation, planification, gestion du budget, établissement de devis, facturation, prospection et recherche de clients) Rédiger des rapports d’observation, d’évaluation et de suivi
• Dispenser l’enseignement technologique et assurer un soutien pédagogique adapté aux besoins des apprentis
• Entretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires
• Rechercher, négocier et organiser des places de stage
• Profil et

COMPETENCES

• CFC Peintre en bâtiment+ CFFE - Brevet serait un plus
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans
• Formation de MSP ou sélection réussie serait un atout
• Bonne connaissance du tissu économique régional
• Motivation et

COMPETENCES

interpersonnelles adaptées pour accompagner et former des jeunes en difficulté

• Dynamisme et esprit d’équipe > Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe

COMPETENCES

rédactionnelles, organisationnelles, d’analyse et de synthèse

• Maîtrise de l’outil informatique MS Office
• Permis de conduire
• Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la

MISSIONS

sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.

NOUS OFFRONS

Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant

• Des conditions de travail

AVANTAGES

uses selon convention collective Orif

• Des possibilités de formation continue
• Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de

CANDIDATURE

complet, sur Job Up uniquementjusqu’au mardi 3 mars 2026 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Cochand Romain, Responsable équipe professionnelle, +41 58 300 19 10Vous devez présenter des antécédents et une moralité compatibles avec la

MISSIONS

qui vous est confiée. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.