Assistant en pharmacie (f/h) 100%
Description du poste
Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la pharmacie. Un environnement chaleureux vous attend avec des opportunités de développement.
TACHES
Accueillir les clients et fournir des conseils en santé avec bienveillance. Offrir les prestations pharmaceutiques avec
COMPETENCES
et enthousiasme. Partager vos connaissances techniques et soutenir l'équipe administrativement.
COMPETENCES
- Diplôme d'assistant/e en pharmacie ou équivalent, jeunes diplômés bienvenus. Ouverture à la nouveauté et esprit d'équipe. Niveau de français minimum B2 requis. Ton champ d'action
- Tu fais en sorte que les clients se sentent bienvenus: tu as à cœur de prodiguer des conseils pour les questions de santé
- Tu fournis les prestations de la pharmacie avec beaucoup d'habileté et d'enthousiasme
- Tu partages tes connaissances techniques avec le reste de l'équipe
- Au besoin, tu apportes également un soutien administratif et tu proposes tes idées
- Tu as la possibilité d'assumer un rôle supplémentaire dans le domaine de la formation des apprenti(e)s, planification du personnel ou de prestations
- Tes atouts
- Diplôme d'assistant/e en pharmacie suisse ou équivalent
- Les jeunes diplômés sont les bienvenus
- Ouverture face à la nouveauté; tu transmets ta bonne humeur et souhaites t'épanouir et évoluer
- Tu as l'esprit d'équipe
- Tu as déjà pu idéalement te familiariser avec l'administratif et/ou la facturation au cours de ton expérience en pharmacie
- Le français, tu le maîtrises sans souci (B2 minimum) — et si tu parles une autre langue, c'est clairement un plus5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés
- Caisse de pension avec répartition
AVANTAGES
use– nous prenons en charge près de 2/3 des primes
- Divers rabaisdans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques, y compris carte de rabais Coop pour le personnel
- Possibilité d'élargir ses
COMPETENCES
grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes
- Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants
- Actions nominatives à des prix préférentiels– ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir.
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