Fachperson IV-Rente (80 - 100 %)

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Basel-Landschaft
Renens Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Die SVA BL ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Basel-Landschaft. Sie erfüllt als eigenständiges öffentlich-rechtliches Unternehmen einen gesetzlichen Auftrag und leistet einen Beitrag zur sozialen Sicherheit für die Bevölkerung und die Wirtschaft des Kantons.

Für die Abteilung IV-Leistungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachperson IV-Rente (80 - 100 %)

Was Sie bewegen

  • Sie prüfen Rentengesuche, führen die medizinischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen zusammen und veranlassen die notwendigen Abklärungen.
  • Sie klären im interdisziplinären Austausch mit den beteiligten internen Fachteams offene Fragen und erarbeiten eine fundierte Gesamtbeurteilung.
  • Sie legen den IV-Grad fest und begründen ihn nachvollziehbar.
  • Sie prüfen den Anspruch auf Hilflosenentschädigung und haben regelmässig mit versicherten Personen, Rechtsvertretungen, Beiständen, Ärztinnen und Ärzten, Versicherungen und weiteren Stellen zu tun.
  • Sie verfassen rechtlich fundierte und nachvollziehbare Leistungsentscheide und bearbeiten diese bis zur beschwerdefähigen Verfügung.
  • Sie beurteilen die individuelle Situation der versicherten Personen ganzheitlich und prüfen, ob sich daraus weitere Abklärungs- oder Handlungsmöglichkeiten ergeben.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einen Hintergrund im Gesundheitswesen. Eine Weiterbildung oder Erfahrung im Sozial- oder Privatversicherungswesen, beispielsweise als Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis, ist von Vorteil – oder Sie sind motiviert, diesen Abschluss zu erlangen
  • Sie sind teamfähig, denken mit und arbeiten sich gerne in komplexe medizinische und rechtliche Fragestellungen ein
  • Sie bringen komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache klar auf den Punkt und treffen auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen
  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind ein Plus

Ihre Vorteile bei der SVA BL

Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Darum unterstützen wir Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice, eine moderne Infrastruktur, gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts, eine offene und wertschätzende Du-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.

Interessiert?

Mach den ersten Schritt und bewirb Dich online unter sva-bl.ch/stellen. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Deborah Thaler, 
Teamleiterin IV-Renten, Tel. +41 61 425 24 45

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Métier associé à cette offre

Vétérinaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vétérinaires sont des professionnels possédant une formation scientifique complète. Ils/elles sont habilités à exercer, de manière indépendante, éthique et personnellement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic clinique et prise de décision Soin chirurgical et anesthésie Gestion de la santé animale et prévention Communication client-vétérinaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Renens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — vétérinaire

Diagnostic clinique et prise de décision · Soin chirurgical et anesthésie · Gestion de la santé animale et prévention · Communication client-vétérinaire · Connaissance des lois sanitaires et vétérinaires suisses
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de vétérinaire (Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via SECO/FOREC; procédure de reconnaissance de formation et d’expérience.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…