Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Votre rôle:
Au cœur de l’innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu’à la réalisation.
Votre mission:
Faire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l’habitat de demain — plus connecté, plus durable, plus intelligent.
Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que Ingénieur Commercial – Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d)et commence à partir du 01.08.2026 – ton équipe se réjouissent de t’accueillir !
Vos nouvelles tâches
- Référence technique & ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l’intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation.
- Partager l’innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles.
- Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure.
- Piloter l’activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d’offres avec rigueur et engagement.
- Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM.
- Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires.
Vos talents et votre expérience
- Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR.
- Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation.
- Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l’écoute, orientation client forte.
- Négociation & esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant-gagnant et à développer des relations durables.
- Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT-site, ACS790 ou similaires.
- Langues : excellentes connaissances du français ; l’allemand et/ou l’anglais sont de réels atouts.
Vos avantages
- Abonnement de transports publics à prix réduit
- Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
- Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel
- Retrouve tous les avantages ici
Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail
La culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d’informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens !
« J’ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet)
Actualités et stories
Découvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels.
Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
J’attends votre candidature avec impatience !
Sven
Talent Acquisition Partner
Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.