Ingénieur de projet protection et automatisation HT/MT 80-100 % (f/h/d)
Siemens Schweiz AGPoste a pourvoir : Ingénieur de projet protection et automatisation HT/MT 80-100 % (f/h/d) -- Renens -- Siemens Schweiz AG.
Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Siemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.
Vous aimeriez vous aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Déposez votre candidature dès aujourd'hui en tant que
Ingénieur de projet protectioin et automatisation HT/MT 80-100% (f/h/d)
et commencez à partir du 01.10.2026 – votre équipe se réjouit de vous accueillir !
Vos nouvelles tâches
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Réalisation des projets en haute et moyenne tension dans le domaine des relais de protection (SIPROTEC) et RTU (SICAM)
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Ingénierie hardware et software ainsi que mise en service
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Implémentation des fonctions définies avec les outils prévus
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Réalisation des tests d'intégration et de la mise en service des systèmes clients dans notre laboratoire d'essai en Suisse ainsi que sur les sites de nos clients
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Conseiller les clients et les départements internes
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Création de concepts et spécifications fonctionnelles et de documentation de l'usine
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Certification à moyen terme en tant que chef de projet IPMA
Vos talents et votre expérience
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Ingénieur EPF ou HES ou technicien ES spécialisé en génie électrique / automatisation / informatique
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Au moins 5 ans d'expérience dans l'ingénierie et la mise en service de techniques secondaires en haute et moyenne tension
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La gestion de projet et/ou la connaissance réseau seraient un avantage
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Maîtrise du français, très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais
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Volonté de voyager (60 %)
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Compétences en communication ainsi qu'en apprentissage et en analyse
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Responsable, fiable et indépendant
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Une apparence confiante et sérieuse auprès des clients
Vos avantages
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2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut
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Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit
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Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
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Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel
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Retrouve tous les avantages
ici
Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail
La culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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si vous convenez à Siemens !
« En tant que père de famille, l’autonomie dans l’organisation du travail est parfaite. Je décide moi-même si je préfère travailler à domicile ou me rendre au bureau pour discuter avec mes collègues. » (System Engineer)
Actualités et stories
Découvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques
exemples actuels
.
Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez
ici
une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
J’attends votre candidature avec impatience !
Sven
Talent Acquisition Partner
Votre parcours vers Siemens - How we hire
Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.
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