Kassenaushilfe (m/w) Samstags 20%

Aligro (Demaurex & Co AG)
Renens Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

ALIGRO, Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastroprofis und Detaillisten, ist Teil der Schweizer Familienunternehmung Demaurex & Co AG, mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch- und Westschweiz und rund 1‘000 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung, bieten wir unseren Kundinnen und Kunden tagtäglich ein umfassendes Getränke-, Frische-, Food- und Non-Food-Sortiment zu besten Konditionen an.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Sektor Check-in/Check-out in unserem Markt in Sargans eine

Kassenaushilfe (m/w) Samstags 20%

Ihre Aufgaben:

  • Scannen und Einkassieren der Produkte
  • Professioneller, zuvorkommender und herzlicher Kundenempfang
  • Betreuung von anspruchsvollen Kunden
  • Kundenreklamationen entgegennehmen und weiterleiten
  • Mithilfe bei der Warenbewirtschaftung (Auffüllen, Datumkontrolle)

Ihr Profil:

  • Sie sind Student/-in und sind jeweils am Samstag einsatzbereit
  • Flair für Zahlen und Zahlungsvorgänge
  • Kundenorientierte Handlungsweise und hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gepflegtes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Flexibilität und Freude an Teamarbeit
  • Gute körperliche Belastbarkeit (wir führen Grosshandel Produkte mit Gewichten bis zu 25kg)
  • Mehreinsätze während den Schulferien möglich

Unser Angebot & Benefits:

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen familiären Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem aktiven Umfeld zu entwickeln
  • Eingespieltes Team, mit hoher Selbständigkeit
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen
  • Keine Feiertags- und Sonntagseinsätze
  • Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr, Samstag zwischen 06:30 Uhr und 17:00 Uhr
  • Eine PRO-Kundenkarte, mit dem Sie Rabatte auf Ihre Einkäufe haben
  • Diverse Rabatte bei unseren Partnerfirmen
  • Gratisparkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über jobs.ch

Avenue de la Concorde 6 1020 Renens VD 1

Kassenaushilfe (m/w) Samstags 20% Renens Full-time
Kassenaushilfe (m/w) Samstags 20%
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Renens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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