Mitarbeiter/-in Food/ Getränke 100%

Aligro (Demaurex & Co AG)
Renens Il y a 15 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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ALIGRO, Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastroprofis und Detaillisten, ist Teil der Schweizer Familienunternehmung Demaurex & Co AG, mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch- und Westschweiz und rund 1‘000 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung bieten wir unseren Kundinnen und Kunden tagtäglich ein umfassendes Getränke-, Frische-, Food- und Non-Food-Sortiment zu besten Konditionen an.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Sektor Food/ Getränke in unserem Markt in Gossau SG eine/-n

Mitarbeiter/-in Food/ Getränke 100%

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
  • Gewährleistung einer optimalen Warenpräsentation
  • Fachkundige Kundenberatung und -bedienung sowie Telefonverkauf
  • Mithilfe bei der Umsetzung von Saison- und Aktionsausstellungen
  • Einsätze im Bereich Non Food

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Gross- oder Detailhandel von Vorteil
  • Erfahrung und ausgewiesene Warenkenntnisse im Bereich Food /Getränke von Vorteil
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenorientierte Handlungsweise und hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Flexibilität und Freude an Teamarbeit
  • Gute körperliche Belastbarkeit (wir führen Grosshandelprodukte bis 25kg)
  • Staplerführerschein von Vorteil

Unser Angebot & Benefits:

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen familiären Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem aktiven Umfeld zu entwickeln
  • Eingespieltes Team, mit hoher Selbständigkeit
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen
  • Keine Feiertags- und Sonntagseinsätze
  • Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag zwischen 05:00 Uhr und 19:00 Uhr, Samstag zwischen 05:00 Uhr und 17:00 Uhr
  • Eine PRO-Kundenkarte, mit dem Sie Rabatte auf Ihre Einkäufe haben
  • Diverse Rabatte bei unseren Partnerfirmen
  • Gratisparkplätze

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Avenue de la Concorde 6 1020 Renens VD 1

Enseignement & Formation
Mitarbeiter/-in Food/ Getränke 100%
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Métier associé à cette offre

Opérateur de broyeur de liqueurs/opératrice de broyeur de liqueurs Métier associé 68'000–110'000 CHF/an
Les opérateurs de broyeur de liqueurs exploitent des moulins qui broient des fèves de cacao concassées ou du grué de cacao (pâte de fèves de cacao) afin d’obtenir du chocolat… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la chaîne de production de liqueurs Maintenance préventive et corrective des broyeurs de poudre Contrôle qualité en laboratoire, maîtrise des normes Règlementations (Swiss Food Act) Maîtrise des logiciels de suivi de production (MES)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Renens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — opérateur de broyeur de liqueurs/opératrice de broyeur de liqueurs

Gestion de la chaîne de production de liqueurs · Maintenance préventive et corrective des broyeurs de poudre · Contrôle qualité en laboratoire, maîtrise des normes Règlementations (Swiss Food Act) · Maîtrise des logiciels de suivi de production (MES) · Capacité de travail en équipe et gestion de planning
Salaire moyen estimé : 83'000 CHF/an.
Diplôme technique en technologies de production agroalimentaire, pratique de la distillation ou équivalent, certifié par la Chambre des Métiers et de l’Artisanat ou par un établissement reconnu. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC aux niveaux de compétence pour les métiers de maintenance – Chambre des Métiers et de l’Artisanat ; équivalence du Master franco-suisse avec l’équivalent suisse via l’Office fédéral de la formation et de la recherche (OFVM).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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