Directeur adjoint H/F de l’administration et des finances à 80%-100%

L'Hôpital Riviera-Chablais recherche un directeur adjoint H/F.

TACHES

• Soutenir la gestion de l'administration et des finances. Mettre en œuvre la politique de contrôle de gestion opérationnelle. Élaborer et suivre le budget analytique de l'hôpital.

COMPETENCES

• Diplôme en économie/comptabilité, expérience requise.

COMPETENCES

en leadership et travail en équipe.

• Excellentes aptitudes en communication et rigueur. Directeur adjoint H/F de l’administration et des finances à 80%-100%L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation. La Direction de l’administration et des finances a pour

MISSIONS

de garantir la pérennité financière de l’hôpital face aux enjeux économiques actuels. Elle s’inscrit dans une démarche proactive afin de répondre aux

EXIGENCES

légales et administratives, ainsi qu’aux attentes de la patientèle, et d’assurer une gestion administrative efficiente. Dans ce contexte, la Direction de l’administration et des finances cherche un/e :Directeur·rice adjoint·e de l’administration et des finances à 80% - 100%Les

MISSIONS

principales de ce poste sont·       Soutenir de manière opérationnelle la gestion de la Direction de l’administration et des finances. ·       Participer à la mise en œuvre de la politique de contrôle de gestion opérationnelle de l’institution. ·       Elaborer la procédure budgétaire, déployer un budget analytique et gérer son suivi. ·       Gérer la trésorerie et établir les tableaux de flux de fonds. ·       Assurer le suivi du budget en collaboration avec les répondants budgétaires et l’analyse de gestion. ·       Piloter les travaux de bouclement des comptes trimestriels et annuels, ainsi que les audits externe ou interne. ·       Préparer les analyses, rapports et supports de présentation pour les instances de direction. ·       Elaborer des processus et des directives administratives et financières. ·       Soutenir la mise en place du système de contrôle interne. ·       Collaborer et soutenir les chefs de service du département (comptabilité, gestion administrative des patients et analyse de gestion). Nous demandons·       Diplôme d’études supérieures (UNI, HES ou Brevet) en économie/comptabilité ou titre jugé équivalent. ·       De bonnes connaissances du milieu hospitalier. ·       Une expérience confirmée dans un poste à responsabilité, démontrant de fortes

COMPETENCES

en leadership et une aptitude avérée au travail en équipe

• Le sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification. ·       Une personne motivée, rigoureuse, dynamique, avec d’excellentes

COMPETENCES

en communication et une bonne résistance au stress. ·       Une parfaite maîtrise de la langue française, orale et écrite, ainsi que d’excellentes aptitudes informatiques. ·       Des connaissances en allemand seraient un atout.

NOUS OFFRONS

Ce que

NOUS OFFRONS

·       L'opportunité de contribuer activement à l'évolution d'un hôpital récent, moderne, en pleine expansion. ·       Rejoindre une direction en pleine mutation, qui se structure et se renforce pour devenir un acteur stratégique de la performance hospitalière. ·       L'opportunité de faire la différence pour les patients et les collaborateurs, en améliorant l'expérience vécue à l'hôpital. ·       Une région de travail exceptionnelle, entre lac et montagneL'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des

COMPETENCES

est au cœur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. Renseignements :Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Olivier Hugo, Directeur de l’administration et des finances, au numéro de téléphone 058/773 47 07 ou par courriel :

E-Mail: Postuler en ligneDélai de postulation : 26 janvier 2026.