Infirmier EMIR H/F à 70%-80%

L'Hôpital Riviera-Chablais recherche un Infirmier EMIR H/F.

Tâches

• Évaluer et examiner cliniquement les patients à domicile.

• Fournir des soins infirmiers techniques et relationnels.

• Assurer la coordination et le suivi des interventions médicales.

Compétences

• Minimum 5 ans d'expérience en soins aigus requis.

• Capacité d'analyse et prise de décision autonome.

• Compétences en communication et travail interprofessionnel.

Infirmier EMIR H/F à 70%-80%

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

L’Equipe Mobile d’Intervention Rapide somatique a pour mission de prendre en charge des situations d’urgences non vitales dans un délai de 2h, sur le lieu de vie des patient.e.s, à la demande des professionnels de la santé et du social, dans le but de favoriser le maintien à domicile. Elle est disponible 24h/24 et 7j/7 pour des personnes de plus de 16 ans.

Les missions principales de ce poste sont

• Evaluation globale et examen clinique

• Soins infirmiers techniques et relationnels

• Surveillance et suivi ponctuel à domicile

• Orientation et coordination

• Intervention en binôme avec EMIR Psy

Nous demandons

• Une expérience professionnelle en soins aigus de minimum 5 ans, notamment en médecine, urgences, et/ou soins intermédiaires

• Des compétences en examen clinique, notamment abdominale, cardio-pulmonaire, neurologique et tégumentaire

• Une bonne capacité d’analyse de situation et de prise de décision en autonomie

• Un bon sens de l’organisation et une bonne gestion des imprévus et du stress, autonomie dans le travail

• Une bonne capacité relationnelle, de communication et de négociation

• Une bonne capacité à travailler en interprofessionnalité

• Une expérience et l’attrait pour la gériatrie serait un atout

• Avoir des connaissances en soins palliatifs et accompagnement de fin de vie

• Le permis de conduire indispensable

• Une maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office)

• Une bonne connaissance du périmètre d’intervention de l’équipe EMIR

Nous offrons

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.

Tous nos avantages ==> Cliquez ici

Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Barreau-Mainson Natacha, Responsable soignante de l'équipe EMIR -  079/295.62.87. ou à l'adresse mail: E-Mail schreiben

Délai de postulation : 31 juillet 2025