Infirmier Référent Centre du Sein H/F à 40%

Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais comme Infirmier Référent.

TACHES

• Coordonner les soins des patientes avec pathologies mammaires.
• Assurer un soutien émotionnel tout au long du parcours de soins. Informer et éduquer les patientes sur les traitements et soins.

COMPETENCES

• Diplôme d'infirmier HES et expérience en oncologie requise.

COMPETENCES

en coordination des parcours de soins exigées. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Infirmier Référent Centre du Sein H/F à 40%L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus  de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation, ainsi que deux permanences médicales à Monthey et Vevey. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Afin d’intégrer le

• Centre du Sein HRC, avec une équipe en construction et développement, nous recherchons un·e :Infirmier·ère Référente Centre du Sein à 40%L'infirmière référente du centre du sein est responsable de la coordination des soins des patientes atteintes de pathologies mammaires. Elle assure un rôle clé dans la prise en charge globale, de l'annonce du diagnostic à l'accompagnement post-thérapeutique. Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge de qualité. Les

MISSIONS

principales de ce poste sont-         Mettre en œuvre les itinéraires cliniques individualisés pour chaque patiente en fonction de son diagnostic et de son parcours de soins. -         Assurer la mise à jour des itinéraires cliniques en fonction de l’évolution des protocoles de traitement et des besoins des patientes. -         Fournir un soutien émotionnel et psychologique tout au long du parcours de soins. -         Informer et éduquer les patientes et leurs familles sur les différentes étapes du traitement, les options disponibles et les soins post-thérapeutiques. -         Assurer la liaison entre les différents professionnels de santé (médecins, infirmiers, psychologues, etc. ) pour garantir une prise en charge cohérente et harmonisée. -         Veiller à la conformité avec les protocoles de soins et les normes de qualité. -         Participer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles et des procédures internes en collaboration avec l'équipe médicale. -         Former et sensibiliser le personnel soignant aux meilleures pratiques en matière de prise en charge des pathologies mammaires. -         Organiser des sessions d’éducation et de prévention pour les patientes et leur entourage. -         Possibilité de compléter le taux d’activité dans le service d’oncologie

• Nous demandons—     Un diplôme d’infirmier·ère HES, reconnu par la Croix rouge Suisse—     CAS en oncologie, avec une expérience reconnue de minimum 2 ans dans le domaine de la maladie cancéreuse—     DAS en soins en Oncologie, ou volonté se former—     Expérience dans un Centre du sein serait un atout—    

COMPETENCES

dans la coordination des parcours de soins—    

COMPETENCES

en rédaction et mise à jour des protocoles et procédures—     Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner les actions de divers intervenants et en réseau—     Capacité à gérer plusieurs dossiers et à organiser efficacement les consultations et les suivis—     Une capacité d’autonomie dans son rôle et dans la gestion de son emploi du temps—     Une flexibilité et un esprit d’initiative et d’ouverture

NOUS OFFRONS

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des

COMPETENCES

est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine

• Bilanet le journal
• Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos

AVANTAGES

==>Cliquez ici

• Des renseignements peuvent être pris par mail, auprès de Mme Aida Marques, infirmière cheffe de service d’Oncologie :

E-Mail: Postuler en ligneDélai de postulation: 30 janvier 2026.