H

Médecin chef de service H/F en gynécologie-obstétrique à 80%-100%

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
4.9/5 (127 avis)
Rennaz
Santé
23/01/2026
Médecin chef service gynécologie-obstétrique 80%-100% Santé Rennaz Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais en tant que médecin chef en gynécologie-obstétrique. Opportunité d'évoluer au sein d'un établissement de référence.

TACHES

Définir un projet de service axé sur la qualité des soins.

  • Superviser la gestion et le développement du service médical.
  • Coordonner les collaborations interservices et externes.

COMPETENCES

  • Diplôme de médecin et spécialisation en gynécologie-obstétrique requise. Leadership participatif et gestion d'équipe.

COMPETENCES

en communication et négociation. Médecin chef de service H/F en gynécologie-obstétrique à 80%-100%L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Le

  • Service de gynécologie-obstétriquedispose d’une infrastructure moderne offrant une prise en charge des patientes optimale et à la pointe du progrès. Dès la planification du séjour hospitalier et jusqu’au retour à domicile, il collabore avec différents partenaires, selon les besoins : néonatologues, pédiatres, anesthésistes, physiothérapeutes, oncologues, médecins de ville, conseiller·ère·s en santé sexuelle, sages-femmes indépendant·e·s, infirmier·ère·s de la petite enfance, le Conseil en périnatalité de PROFA (équipe de sages-femmes conseiller·ère·s et assistant·e·s sociaux·ales), la Fédération des centres SIPE et le Réseau de santé Haut-Léman. Les

MISSIONS

principales de ce poste sont

  • Votre

MISSIONS

principale sera de définir et mettre en place un projet de service novateur, plaçant la prise en charge des patientes et la qualité des soins au centre de son attention, ainsi que d'assurer une gestion efficiente du service. Vos responsabilités :Assurer le fonctionnement, la gestion et le développement du service

  • Superviser et piloter le service et ses instances de gouvernance et de coordination
  • Être l'interlocuteur·rice médical·e de référence du service à l'interne et à l'externe
  • Coordonner les collaborations interservices et les échanges avec la direction médicaleDévelopper les liens entre le service et les médecins installé·e·s
  • Favoriser le développement d'un climat de travail dynamique et harmonieux, propice à la mobilisation interne et à la performance
  • Assumer une activité médicale de médecin chef·fe
  • Nous demandons
  • Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un État membre de l'UE et reconnu par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Un titre de spécialiste en gynécologie et obstétrique, ainsi qu'une formation approfondie en gynécologie-obstétrique opératoire
  • Un certificat en gestion/management hospitalier ou une expérience confirmée de direction d'un service ou d'une équipe importante
  • Un leadership participatif permettant le développement d'une vision du service, fédérant les acteurs internes et externes
  • Une capacité à promouvoir, conduire et accompagner le changement
  • Un sens des responsabilités et des

COMPETENCES

notamment en leadership, en communication et en négociation

NOUS OFFRONS

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des

COMPETENCES

est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine

  • Bilanet le journal
  • Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos

AVANTAGES

==>Cliquez ici

  • Des renseignements peuvent être pris auprès du Professeur Redouane Bouali, Directeur médical, au 058 773 48 09 ou email :

E-Mail: Postuler en ligneDélai de postulation : 28 février 2026.

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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Médecin chef de service H/F en gynécologie-obstétrique à 80%-100% ?
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Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais et le secteur Santé.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Santé ?
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⭐ Avis des employés

Marie L. 22/01/2026
Postuler chez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 06/01/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 06/12/2025
Collaborer avec Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 06/11/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.

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