Analyste Solutions Métier Reporting Réglementaire - Contrat à durée déterminée de 12 mois

Votre équipe

La division Fonctions Corporate englobe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Composées de spécialistes disposant d’une expertise approfondie dans toutes les lignes métiers, les fonctions centrales sont organisées en plusieurs départements du groupe : Communication, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Siège, Risques et Fiscalité.

Au sein de la Finance Groupe, le département Financial Reporting & Oversight (FRO) est responsable de la production et du contrôle des rapports réglementaires, y compris ceux exigés par la Banque Nationale Suisse (BNS) et la FINMA. L’équipe Reporting Réglementaire est au cœur de ces activités, garantissant la conformité aux exigences réglementaires évolutives et soutenant la transformation digitale de la banque.

En tant que membre de la communauté Finance Groupe, vous serez rattaché au Responsable du Reporting Réglementaire. Le poste impliquera une collaboration étroite avec les utilisateurs fonctionnels Finance et l’équipe technologique afin d’assurer la réussite de la refonte des solutions de données critiques.

Votre rôle

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à l’adaptation et à l’optimisation des flux de données à des fins de reporting réglementaire, dans le contexte du besoin continu d’améliorer nos outils de reporting. Vous mettrez à profit vos solides compétences analytiques et votre compréhension des exigences réglementaires pour garantir l’intégrité et la fiabilité des données utilisées pour produire des rapports tels que le bilan, les ratios de liquidité, les ratios de capital et les grandes expositions.

Vous serez responsable des tâches suivantes :

• Analyser, documenter et challenger les flux de données alimentant les outils de reporting réglementaire, en étroite collaboration avec le département informatique.
• Comprendre et formaliser les besoins métier liés au reporting réglementaire (BNS, FINMA), notamment concernant le bilan, les ratios de liquidité, les ratios de capital et les grandes expositions.
• Participer à la transformation et à l’assurance qualité des données, en garantissant leur cohérence, leur exhaustivité et leur conformité aux exigences réglementaires.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration des flux de données dans les outils de reporting.
• Contribuer à l’exécution des contrôles de qualité des données et à la résolution des anomalies identifiées, en appliquant les meilleures pratiques de validation et de rapprochement des données.
• Participer à la documentation des processus et des flux de données.
• Proposer de manière proactive des améliorations aux processus de reporting réglementaire.
• Soutenir le transfert de connaissances et fournir des conseils aux utilisateurs finaux sur les outils de reporting nouveaux ou mis à jour.
• Soutenir le processus de production du reporting réglementaire.

Votre profil

•    Master en finance, informatique, ingénierie, mathématiques ou domaine connexe.
•    Au moins cinq ans d’expérience dans des fonctions d’analyse métier/données, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.
•    Bonne connaissance du reporting réglementaire suisse (BNS, FINMA) et des principaux calculs associés (ratios de liquidité, ratios de capital, grandes expositions, etc.).
•    Expérience avec Avaloq et les outils de reporting réglementaire ; la connaissance de FiRE est un atout majeur.
•    Solides compétences en manipulation et transformation de données ; intérêt marqué pour les sujets liés aux données et à la technologie.
•    Expérience de collaboration avec des équipes techniques (IT/Données).
•    Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de comprendre rapidement des exigences métier et réglementaires complexes.
•    Grande adaptabilité, autonomie, curiosité et esprit d’initiative.
•    Excellentes compétences en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des parties prenantes techniques et fonctionnelles.
•    Maîtrise du français et de l’anglais.
•    Résident en Suisse.
•    Aucun déplacement requis.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences.

Réf. : RRBSA/CC/JB

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et favorisons leur inclusion au sein du lieu de travail.