Représentant Externe pour le canton de Vaud (département des Cuisines) 100% (f/h/d)

Gétaz-Miauton SA
Représentant Il y a 31 jours CDI Commerce & Vente
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BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 114 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.

Pour renforcer notre équipe pour le canton du Vaud, nous recherchons une personne qui aime la vente à partir du 1er octobre 2026

Représentant Externe pour le canton de Vaud (département des Cuisines) 100% (f/h/d)

Missions
  • Assurer le suivi de la clientèle des régies immobilières et faire preuve de proactivité dans l'acquisition de nouveaux clients
  • Prospecter et négocier les contrats avec nos clients (régies immobilières)
  • Analyser et réaliser les offres
  • Suivre ses chantiers, assurer les rendez-vous professionnels (prise de mesure)
  • Analyser les résultats et le marché afin de mettre en place des plans d'action de développement des ventes
  • Participer aux différents Events et manifestations de la région afin de développer son réseau
Votre Profil
  • Être titulaire d'une formation dans la vente avec plusieurs années d'expérience
  • Justifier de bonnes connaissances dans la vente des cuisines (précisément avec les régies immobilières)
  • Être intégré dans le tissu économique de la région
  • Avoir une grande capacité à négocier et viser la performance commerciale
  • Maîtriser les outils informatiques courants (MS Office)
  • Maitriser les logiciels de dessin cuisines (Winner)
  • Bonne maitrise de l'Anglais requis
  • Créativité, curiosité, dynamisme et excellence commerciale font partie de vos atouts
Nous offrons
  • Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
  • Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
  • Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
  • Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
  • Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.
  • Un véhicule de fonction avec carte essence - utilisables à titre privé également
  • Salaire fixe x 13 + commissions
  • 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.

Nous nous réjouissons de recevoir tes documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien ci-dessous.

Gétaz-Miauton SA

Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande

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Commerce & Vente

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Métier associé à cette offre

Gérant de magasin de cuisines et salles de bains/gérante de magasin de cuisines et salles de bains Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de magasin de cuisines et salles de bains/gérantes de magasin de cuisines et salles de bains sont responsables des activités et du personnel dans des magasins… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin de cuisines et salles de bains/gérante de magasin de cuisines et salles de bains

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion commerciale ou en design d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Chambre de commerce, Reconnaissance CFC par la Fédération romande de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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