Vendeur junior en service extérieur, région Suisse romande, 100 % (h/f)

Alpenfahnen AG
Reverolle Il y a 54 jours CDI Informatique & IT 0797089975
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Nous sommes l'un des principaux fabricants de drapeaux en Suisse. Depuis plus de 25 ans, nous produisons des drapeaux par impression numérique dans notre siège à Wohlen AG. Outre un shop de drapeaux très varié proposant plus de 30 000 articles, nous proposons également des mâts de qualité ainsi que des services de réparation et d'entretien de mâts. Nous misons sur des processus de production durables, respectueux de l'environnement, mais aussi rapides, qui garantissent une satisfaction optimale de la clientèle. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement une personne motivée et enthousiaste pour le poste de

 

vendeur junior en service extérieur, région Suisse romande, 100 % (h/f)

 

Rejoins notre équipe en tant que vendeur junior en service extérieur ! Si tu as le sens du contact et que tu sais entretenir et développer les relations clients, si tu aimes trouver des solutions créatives et que tu as déjà fait tes preuves dans la vente sur le terrain, alors tu es exactement la personne qu’il nous faut. Nous avons besoin de ton enthousiasme pour le conseil à la clientèle, les solutions sur mesure et leur mise en œuvre !

 

Tes missions

  • Entretien et développement les relations avec les clients existants par des visites régulières, une communication et un accompagnement de nos clients existants afin d'approfondir et de développer les relations commerciales dans la zone de vente qui vous est attribuée
  • Rédaction et suivi rigoureux des offres jusqu'à la conclusion de la vente
  • Identification et démarchage de nouveaux clients par une recherche active et une prise de contact initiale afin de présenter nos solutions innovantes
  • Négociation des prix, des modalités de paiement et d’autres détails contractuels
  • Traitement des commandes en collaboration avec d’autres services afin de garantir que les exigences des clients soient satisfaites intégralement et dans les délais
  • Mesures de promotion des ventes en collaboration avec le responsable commercial
  • Gestion des réclamations
  • Montages, réparations et travaux d'entretien sur les mâts et les systèmes de drapeaux
  • Collaboration étroite avec tes collègues des services administratifs, du département graphique et de la production
  • Participation aux séances internes chargées du développement des produits et de la relation client

 

Nous t'offrons

  • Un poste passionnant et à responsabilités au sein d'une entreprise florissante
  • Un poste à responsabilité avec un haut degré d'autonomie et une grande liberté d'action
  • Une voiture de fonction pouvant également être utilisée à des fins privées
  • Un téléphone portable et un ordinateur portable
  • La possibilité de participer au développement d'une entreprise renommée et porteuse d'avenir
  • Des processus décisionnels courts et une hiérarchie horizontale
  • Une ambiance de travail conviviale et pleine d'humour

 

Ce que tu apportes

  • Tu habites en Suisse romande
  • Formation achevée
  • Tu parles français (langue maternelle) et allemand (niveau B1 minimum)
  • Une première expérience professionnelle dans la vente, de préférence dans le service extérieur
  • Maîtrise des programmes MS Office
  • De la dextérité manuelle
  • Un sens des proportions et des solutions techniques
  • Un talent pour la communication avec les clients et la prospection
  • Un esprit de synthèse et une méthode de travail structurée et précise

 

Notre équipe interdisciplinaire est flexible, dynamique, motivée, créative et pleine d'humour. Et c'est exactement ce qu'il te faut pour donner le meilleur de toi-même chez nous. Si tout cela te correspond, nous serons heureux ensemble.

Tu travailleras en télétravail et sur le terrain, dans ta région de vente. Une fois par mois, tu te rendras à notre site de Wohlen (AG) pour une réunion commerciale.

 

Tu souhaites postuler ou tu as encore des questions ? Envoie-nous ton dossier par e-mail ou appelle-nous. Adrian von Arx se tient à ta disposition pour toute information complémentaire. La discrétion est pour nous une évidence !

 

Tu trouveras de plus amples informations sur notre entreprise à l'adresse suivante : www.alpenfahnen.ch

Ton interlocuteur : Adrian von Arx, directeur général | 079 708 99 75

Vendeur junior en service extérieur, région Suisse romande, 100 % (h/f)

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Reverolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…