Dispatcher (m/f/d), 100%, région de Berne

Seniorendienste Schweiz AG
Rheinfelden Il y a 39 jours CDI Autre
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Dovida est une entreprise leader dans le domaine des soins aux personnes âgées en Suisse. Pour nous, l'accent est mis sur les personnes et depuis 2007, nous soutenons individuellement les personnes âgées dans leur vie quotidienne à la maison et soulageons le fardeau des proches qui s'en occupent - même la nuit et le week-end. Avec environ 2 000 collaborateurs, nous sommes un partenaire fiable pour un accompagnement individuel et professionnel. Dovida est une entreprise leader dans le domaine des soins aux personnes âgées en Suisse. Pour nous, l'accent est mis sur les personnes et depuis 2007, nous soutenons individuellement les personnes âgées dans leur vie quotidienne à la maison et soulageons le fardeau des proches qui s'en occupent - même la nuit et le week-end. Avec environ 2 000 collaborateurs, nous sommes un partenaire fiable pour un accompagnement individuel et professionnel. Renforcer notre équipe en

Berne

A partir du 1er décembre 2026, nous recherchons une personnalité engagée et chaleureuse, prête à explorer de nouvelles voies et à grandir avec nous. Devenez membre de la famille Dovida,

Dispatcher (m/f/d), 100%, région de Berne

Vous appréciez travailler de manière indépendante, êtes orienté service et aimez communiquer par téléphone. Si vous êtes un membre d'équipe à l'esprit latéral, doté d'une compréhension rapide, d'une réflexion en réseau et de compétences sociales élevées et que vous avez une expérience approfondie au bureau, nous avons le poste qu'il vous faut.

Vos tâches :

Planification et reprogrammation des missions de support pour les clients existants et nouveaux en étroite coordination avec les conseillers clients

Coordination des rapports de vacances et des demandes gratuites des soignants

Échange régulier avec les superviseurs pour optimiser les candidatures possibles

Votre profil :

Formation de base commerciale et/ou équivalente

Talent organisationnel avec des compétences en négociation

Flexibilité et résilience

Indépendance et responsabilité personnelle

Très bonne connaissance utilisateur PC des systèmes informatiques courants (Windows, MS Office)

Allemand élégant et bonne connaissance du français

Voici ce que nous proposons :

Tâche significative avec la possibilité de participer

Bureau à domicile (après formation et accord)

Une équipe très motivée qui travaille main dans la main et œuvre chaque jour avec joie et enthousiasme pour la qualité de vie de nos clients et la satisfaction de nos soignants

Des marques pour les salariés

Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet avec vos prétentions salariales et vos disponibilités. Merci de postuler via le lien suivant :

Dispatcher (m/f/d), 100%, région de Berne

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Dovida - soins à domicile centrés sur la personne pour les personnes âgées

pour plus d'informations. Services aux seniors Suisse SA

Mme Naema Vollkmann

Responsable de l'acquisition de talents et de la marque employeur

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+ 6000 candidats accompagnés

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Dispatcher (m/f/d), 100%, région de Berne

Métier associé à cette offre

Les dispatchers centre de distribution veillent à l’expédition efficiente des produits manufacturés. Ils déterminent les itinéraires et complètent les documents d’expédition. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques Maîtrise des systèmes WMS/ERP Leadership et gestion d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rheinfelden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — dispatcher centre de distribution/dispatcheuse centre de distribution

Gestion des flux logistiques · Maîtrise des systèmes WMS/ERP · Leadership et gestion d\ · , · ,
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Diplôme formel en logistique, supply chain ou gestion des opérations, ou équivalent reconnu. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la plateforme de la Suisse, certificats de compétence en logistique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…