Junior Qualitätsmanager/-in

Reha Rheinfelden

Junior Qualitätsmanager/-in
80 - 100%
per sofort oder nach Vereinbarung * Befristet für 1 Jahr mit Option auf Festanstellung * Rheinfelden

Die Reha Rheinfelden, die Salina Medizin AG und die Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team Als Junior Qualitätsmanager arbeiten Sie eng mit der Leiterin des Departements Unternehmensentwicklung und Prozesse zusammen. Ihre Zukunftsperspektive ist klar im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen, ausgerichtet. Sie unterstützen das Departement und die Leiterin bei operativen Fragen und Aufgaben des Qualitätsmanagements. In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie interdisziplinär sowie klinik- und departementsübergreifend mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Für die nächsten 12 Monate ergänzen Sie das Departement mit der Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung.
Was Sie erwartet
• Dynamisches, interdisziplinäres und wohlwollendes Umfeld
• Mithilfe beim Aufbau, der Betreuung und Weiterentwicklung eines neuen Prozesstools / Dokumentenmanagementsystems der gesamten Reha Rheinfelden Gruppe
• Mithilfe bei den gesamten betrieblichen Qualitätsaktivitäten einschliesslich der Durchführung von internen und externen Audits, Patientenbefragungen, Prozessmanagement inkl. KVP-Prozess
• Mithilfe bei der Organisation, Koordination und Vorbereitung diverser Audits (ISO-Normen, EFQM, ANQ, H+-Richtlinien, SW!SS-Reha-Qualitätskriterien und SHL-Kriterien) (Mitarbeit in der CIRS Kommission)

• Optional: Durchführung von Schulungen und Workshops zu qualitätsrelevanten Themen

• Mithilfe bei der Kommission kritischer Ereignisse und Entwicklung von Präventionsmassnahmen
• Möglichkeit zur Übernahme von eigenen Projekten

Was Sie mitbringen
• Teamfähigkeit, Dienstleistungsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (Uni/FH oder HF Optional mit ersten Erfahrungen)
• Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative

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Sandrine Michlig
Leiterin Departement Unternehmensentwicklung & Prozesse
+41 61 836 53 91

Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CH-4310 Rheinfelden