Fachberater im Aussendienst 100% (m/w/d)

Assa Abloy (Schweiz) AG
Richterswil Il y a 46 jours CDI Commerce & Vente 0617751115 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, welches ein Produkt entwickelt, produziert und vertreibt, welches alle von uns mehrmals täglich in Gebrauch haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist weltweit der kompetente Partner für Absenkdichtungen, Fingerschutz und mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen und bietet damit Lösungen rund um die Türe. Schutz, Sicherheit, Barrierefreiheit und Komfort im Gebäude stehen im Fokus. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit 63.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 13.2 Milliarden Euro.

Als Fachberater im Aussendienst gestalten Sie aktiv mit:

  • Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Händlernetzwerks in kaufmännischer und fachtechnischer Hinsicht
  • Steigerung unseres Marktanteils bei bestehenden Vertriebspartnern in der Region Nordwestschweiz
  • Akquise neuer Aufträge durch überzeugende Präsentationen unseres gesamten Produktsortiments
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung durch gezielte und intensive Betreuung
  • Unterstützung des Fachhandels in den Bereichen POS- und Sortimentsgestaltung, Marketing sowie bei der erfolgreichen Akquise von Bauprojekten

Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder industriellen Bereich (z. B. Schreiner, Metallbauer, Elektroniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf
  • Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Sicherheits- und Verschlusstechnik
  • Überzeugendes, kommunikatives und souveränes Auftreten
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Verantwortung übernehmen und Chancen aktiv nutzen
  • Ein Machertyp sind, der eigenständig Lösungen schafft und klare Verkaufsziele verfolgt
  • Die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen – durch starke Marktpräsenz und überzeugende Vertriebserfolge
  • Strukturiert, fokussiert und selbstständig arbeiten – auch in dynamischen Situationen
  • Für innovative Produkte brennen und diese Begeisterung überzeugend an Kunden weitergeben
  • Im interdisziplinären Umfeld aufblühen und moderne Technologien nutzen, um Kundenmehrwert zu schaffen

Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair, aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur

Assa Abloy (Schweiz) AG

Frau Stefanie Zwahlen

Human Resources

061 775 11 15

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Karriere bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG

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Planet X3 und modularem Click-Schwellen-System - Barrierefreie Aussentüren

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Planet Lösungen für Glastüren

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Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Richterswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…