Senior Software Engineer 100% (m/w/d)

ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Richterswil Il y a 2 jours CDD Industrie & Production

ASSA ABLOY (Suisse) SA est le partenaire compétent pour les solutions de sécurité mécaniques et électromécaniques assurant protection, sécurité et confort dans les bâtiments. L?entreprise développe, produit et commercialise sous les marques traditionnelles KESO, MSL et Planet des produits de haute qualité et des systèmes polyvalents pour les secteurs privé, commercial et public.

ASSA ABLOY est le fabricant et fournisseur leader mondial de solutions de fermeture et de systèmes de sécurité répondant aux exigences élevées des clients en matière de sécurité, de protection et de convivialité. Avec 61 000 collaborateurs, le groupe réalise un chiffre d?affaires annuel de 12,3 milliards d?euros.

En tant qu?ingénieur logiciel senior, vous contribuez activement à :

  • l?analyse et la spécification des exigences fonctionnelles et techniques
  • le développement (et l?évolution) des architectures logicielles
  • le développement fullstack d?applications web modernes avec C# / .NET, MS SQL et Angular
  • l?analyse des erreurs et la résolution durable des problèmes
  • l?automatisation des processus de build, test et déploiement
  • la gestion du cycle de vie des applications

Vous apportez les compétences suivantes et êtes donc un atout majeur pour nous :

  • plusieurs années d?expérience en tant qu?ingénieur logiciel
  • excellentes connaissances en C# / .NET, MS SQL, Angular et TypeScript
  • bonnes connaissances des architectures logicielles modernes et des méthodes de développement agiles
  • expérience avec CI/CD et les principes DevOps
  • excellente maîtrise de l?allemand ainsi qu?un bon niveau d?anglais
  • fortes capacités analytiques et conceptuelles
  • grande autonomie, aisance en communication et fiabilité

Vous correspondez à notre profil si vous :

  • abordez les défis techniques avec curiosité et orientation solution
  • pensez au-delà de votre propre domaine de responsabilité et gardez une vue d?ensemble du système
  • soutenez les autres grâce à votre savoir et êtes disponible comme partenaire d?échange
  • appréciez la collaboration, la communication ouverte et le soutien mutuel
  • suivez activement les nouvelles technologies et méthodes et les utilisez de manière judicieuse

Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous et que vous apprécierez certainement aussi :

  • une activité intéressante et variée dans un environnement dynamique avec une marge de man?uvre
  • un cadre passionnant avec une ambiance PME locale, mais une orientation internationale de groupe
  • des possibilités de développement et de formation individuelles
  • une intégration complète dans le domaine d?activité
  • une équipe collégiale et dynamique avec une culture de communication ouverte

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Karriere bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG

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Planet X3 und modularem Click-Schwellen-System - Barrierefreie Aussentüren

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Planet Lösungen für Glastüren

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Planet Pivot-Modul für gefälzte Türen

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Richterswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…