Mechaniker Instandhaltung 80% - 100%

Le groupe Notterkran est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres de montage hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de conception pour des solutions de grues et d?équipements à crochet.
Notterkran AG est le leader du marché dans le domaine des montages de grues et d?équipements à crochet ainsi que le plus grand constructeur de véhicules en Suisse.
Nous sommes fiers, en tant qu?entreprise familiale avec plus de 200 collaborateurs, d?avoir célébré en 2023 notre 60e anniversaire en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché.

• 80% - 100%
• Rickenbach b. Wil (TG)
• Emploi fixe

Pour renforcer notre équipe à Rickenbach b. Wil (TG), nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que

Tâches

• Entretien, service et réparation de grues & équipements à crochet chez le client et en atelier
• Interventions en véhicule de service pour une aide rapide en cas de pannes, urgences et travaux d?entretien
• Réalisation de diagnostics et contrôles sur installations hydrauliques et électriques
• Documentation des travaux effectués et rédaction de rapports de service
• Formation et conseil des clients sur l?utilisation et l?entretien
• Travaux de soudure et de construction liés aux réparations
• Dépannage ainsi que soutien lors des mises en service

Exigences

• Formation professionnelle technique achevée (mécanique de machines de chantier, de machines agricoles, mécanique poids lourds, serrurerie automobile)
• Bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit
• Expérience dans le domaine des montages de véhicules utilitaires (ex. grue, benne, benne basculante) un atout
• Connaissances approfondies en hydraulique et électricité automobile (pratique et théorie)
• Connaissances de différentes techniques de soudage un atout
• Bonne capacité d?assimilation, travail autonome et efficace
• Attitude orientée client, flexibilité et initiative personnelle
• Permis de conduire catégorie B

Nous offrons

• Conditions de travail et d?emploi attractives (modèle de travail à horaire flexible, 5 semaines de vacances, parkings gratuits, événements d?entreprise, politique de frais équitable)
• Une entreprise familiale avec des processus décisionnels courts
• Activité autonome et responsable ainsi qu?une marge de man?uvre créative
• Possibilités de formation continue
• Activité variée avec un bon équilibre entre travail en atelier et interventions mobiles

Intéressé(e) ?

Prêt(e) pour un nouveau souffle dans votre carrière ? Envoyez alors votre candidature complète avec photo à Nadine Zemp, HR Business Partner. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.

Les candidatures par agences de recrutement ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Les candidatures envoyées par courrier sont scannées par nos soins et ne sont pas retournées.

HR Business Partner

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