Bäcker:in - Konditor:in (Schwerpunkt Bäckerei)

Coop recherche un(e) Bäcker:in - Konditor:in passionné(e). Rejoignez un environnement de travail dynamique et bénéfique.

Tâches

• Produire des pains et pâtisseries de qualité pour les clients.
• Conseiller la clientèle sur les produits et personnaliser les commandes.
• Respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur.

Compétences

• Expérience en boulangerie ou formation en pâtisserie requise.
• Esprit d'équipe et bonne présentation personnelle.
• Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit.

Tâches

• Grâce à notre boulangerie ouverte, tu partages ta passion avec notre clientèle.
• Sur place, tu produis pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de confiserie. Ton savoir-faire est au c?ur de ton travail.
• Pour les souhaits des clients, tu peux laisser libre cours à ta créativité, les conseiller et préparer les commandes en conséquence.
• Nos horaires attractifs favorisent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Exigences

• Tu as déjà acquis une expérience professionnelle en boulangerie ou idéalement une formation de base achevée en tant que boulanger·ère ou pâtissier·ère.
• Tu es une personne amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée.
• Tu apprécies le contact direct avec la clientèle et aimes conseiller avec passion.
• Tu maîtrises bien l?allemand à l?oral et à l?écrit.
• Tu appliques rigoureusement les normes et directives de qualité.

• Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
• Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles horaires flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT L et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d?entreprise, offres sportives internes à l?entreprise

Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Christelle Heitz
Marketing RH