Employé(e) Gastronomie Bureau

Rejoignez Coop Restaurants, un lieu de rencontre unique en Suisse. Bénéficiez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.

Tâches

• Assurer la propreté et l'hygiène du restaurant.
• S'occuper de la vaisselle et des ustensiles avec soin.
• Participer à des tâches de nettoyage et de préparation en cuisine.

Compétences

• Une expérience en gastronomie est un atout précieux.
• Excellentes compétences en service client et communication.
• Maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral et à l'écrit.

Tâches

• Lorsque tu travailles, la salle est toujours propre et hygiénique.
• Tu veilles à ce que la vaisselle, les verres, les couverts et divers ustensiles soient impeccables.
• Tu aides aux travaux de nettoyage généraux.
• Tu aimes effectuer les préparations dans l'équipe de cuisine.
• Il est naturel pour toi de respecter les normes de qualité et d'hygiène dans ton travail.

Exigences

• Tu gagnes des points supplémentaires si tu as déjà de l'expérience dans la gastronomie et le domaine du bureau.
• Les clients sont toujours au centre de tes préoccupations.
• Tu as une bonne maîtrise de l'allemand – à l'oral et à l'écrit.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages lors d’événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
Marketing RH