Gestionnaire RH à 40%

Riddes Il y a 24 jours Administration publique

Description du poste

Forte de plus de 3'900 habitants, Riddes est une commune dynamique, en constant développement. Son territoire s’étend de la plaine du Rhône à la station de La Tzoumaz qui jouit d’un bel essor. Au quotidien comme au travers de projets d’envergure, les autorités et près de 100 collaborateurs communaux oeuvrent ensemble pour le bien-être de la population riddanne. Afin de renforcer son service des Ressources Humaines, la Commune de Riddes recherche un-e :Gestionnaire RH à 40%

VOS

MISSIONS

• Saisir les données variables salariales• Participer aux démarches administratives liées aux entrées, sorties et changements de situation ainsi qu’à la gestion des assurances sociales (chômage, allocations familiales, maladie, accident, APG militaire etc)• Saisir et mettre à jour les mouvements de personnel dans les différents outils et bases de données• Rédiger les contrats de metier, certificats et attestations diverses• Participer au suivi des indicateurs RH• Soutenir administrativement la cheffe de service pour le recrutement

VOTRE PROFIL

• Titulaire d’un CFC employé-e de commerce complété par le certificat de gestionnaire RH• Expérience avérée dans une fonction RH similaire ; connaissance du service public un atout• Excellente orthographe et maîtrise des outils informatiques• Rigueur, discrétion et confidentialité• Sens de l’organisation et des priorités

NOUS OFFRONS

• Une activité variée et valorisante• Un offre d'offre au sein d’une équipe dynamique• Une autonomie organisationnelle• Des opportunités de formation continue

Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Lorena Steiner-Conti, Responsable du service des Ressources Humaines, au 027 305 20 24. Les offres complètes (lettre de motivation, curriculum vitae, références, copies des diplômes de formation et certificats de travail) doivent être adressées par courriel à «Écrire un email» jusqu’au 10 avril 2026.

📋 Votre CV est-il optimisé pour ce poste ? Analyse gratuite par un recruteur · Réponse sous 72h

Faire analyser mon CV

Questions sur ce poste

Comment postuler pour Gestionnaire RH à 40% chez Commune de Riddes à Riddes ?

Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Commune de Riddes. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Administration publique avant de commencer.

Quel est le salaire pour ce poste de Gestionnaire RH à 40% en Suisse ?

Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.

Quel type de contrat propose Commune de Riddes pour ce poste ?

Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Commune de Riddes.

Combien de temps dure le processus de recrutement chez Commune de Riddes ?

En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Commune de Riddes à Riddes, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.

Quelles qualifications sont requises pour ce poste de Gestionnaire RH à 40% ?

Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.