Assistante Sanitaire et Sociale (AGS) (h/f/d) ou Infirmière Assistante SRK (h/f/d) 80-100%

Stiftung Dominikushaus
Riehen Il y a 50 jours CDI Informatique & IT 0616452000
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Nous cherchons à soutenir notre équipe

le plus tôt possible

un joueur d'équipe bien positionné en tant que :

Assistante Sanitaire et Sociale (AGS) (h/f/d) ou Infirmière Assistante SRK (h/f/d) 80-100%

Vos tâches :

Soins et accompagnement des résidents de notre maison en étroite coordination avec le personnel spécialisé

Participation active au quotidien des résidents

Assumer les tâches ménagères

Voici ce que vous apportez avec vous :

Avoir suivi une formation d'assistante en santé et affaires sociales EBA ou suivi le cours d'aide-soignant SRK

Empathie et joie de travailler avec des personnes âgées

Esprit d'équipe et capacité de collaboration interdisciplinaire

Notre offre :

Travail indépendant et polyvalent

Conditions d'emploi contemporaines (par ex. semaine de 40 heures)

Infrastructure moderne dans notre nouvelle maison dans un emplacement central à Riehen

Avez-vous des questions ? Mme Tamara Bricker, Ressources Humaines, se fera un plaisir de vous renseigner au 061 645 20 00. Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature, de préférence par email à :

Fondation Maison Dominicus

Mme Tamara Bricker

Ressources humaines

Immenbachstrasse 17

4125 Riehen

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Assistante Sanitaire et Sociale (AGS) (h/f/d) ou Infirmière Assistante SRK (h/f/d) 80-100%

Métier associé à cette offre

Administrateur sécurité sociale Métier associé 45'000–100'000 CHF/an
Les administrateurs sécurité sociale/administratrices sécurité sociale dirigent et développent des programmes de sécurité sociale assurés par l’État afin de contribuer au… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
gérer le personnel programmes de sécurité sociale d'un gouvernement proposer des stratégies d’amélioration donner des conseils sur des actes législatifs Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Riehen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur sécurité sociale

gérer le personnel · programmes de sécurité sociale d'un gouvernement · proposer des stratégies d’amélioration · donner des conseils sur des actes législatifs · promouvoir des programmes de sécurité sociale · gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale · assurer la liaison avec des autorités locales · élaborer des programmes de sécurité sociale · garantir la transparence d'informations · droit de la sécurité sociale · analyser les besoins d’une communauté · déléguer des tâches
Salaire moyen en Suisse: 68000 CHF/an (min: 45000 - max: 100000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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