Assistant de cabinet médical / assistant de cabinet (tous) 90 %

Sanacare AG
Riehen Il y a 53 jours CDI Informatique & IT
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Des horaires de travail fiables au lieu d’un chaos de pratique ? Dans nos cabinets de groupe et nos centres de compétences en matière de santé en entreprise, il va de soi que nous terminons le travail à temps et que nous avons notre mot à dire dans la planification des vacances. Votre éventail de tâches est large et les options de carrière sont variées si vous êtes intéressé. Curieux? Notre équipe motivée de Riehen recherche un représentant de la maternité de

1er octobre 2026 au 31 décembre 2027

Vous comme

Méd. Assistant de pratique (tous) 90 %

Ce qui vous attend :

Vous pouvez vous attendre à une tâche variée et bien structurée. Dès le début, vous assumerez des responsabilités dans différents domaines spécialisés. Si vous le souhaitez, nous soutiendrons généreusement votre développement ultérieur. Des processus bien documentés et des outils logiciels modernes facilitent votre vie quotidienne. En équipe, vous vous soutenez et vous motivez mutuellement. Des horaires de travail fiables et des horaires de vacances flexibles sont pour nous une évidence. Voici ce que nous attendons :

Vous avez suivi avec succès la formation MPA. •

Vous êtes enthousiaste, responsable et indépendant

Vous vous épanouissez en équipe et aimez collaborer avec les autres

Vous êtes curieux : de nouvelles technologies, procédés ou projets

Vous avez un talent pour l'organisation et vous caractérisez par votre manière de travailler soignée et rapide.

Votre lieu de travail

Riehen est un centre culturel important qui attire des visiteurs du monde entier. À distance de marche se trouve par ex. la Fondation Beyeler. L’art et la culture, ce n’est pas votre truc ? Que diriez-vous d'une promenade au Wenkenpark ou d'un rafraîchissement dans la piscine naturelle ? Pas assez d'action pour vous ? En 20 minutes, vous êtes dans la grande ville de Bâle.

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Fruits gratuits Congé maternité rémunéré Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Chèques REKA Congé sans solde possible Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Assistant de cabinet médical / assistant de cabinet (tous) 90 %

Métier associé à cette offre

Les assistants en cabinet médical aident les médecins en médecine, à effectuer des opérations simples de soutien dans le cadre des procédures médicales, des programmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Riehen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant en cabinet médical/assistante en cabinet médical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…