SAP Cloud / SAP BTP Entwickler (m/w)

Brom Solutions AG
Riehen Il y a 29 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden suchen wir:

SAP Cloud / SAP BTP Entwickler (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie konzipieren und entwickeln moderne Cloud-Applikationen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) mit NodeJS

  • Sie verantworten dabei nicht nur die Umsetzung, sondern auch die Stabilität, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Landschaft

  • In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen übersetzen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungen und bringen Ihre Expertise aktiv in Refinements und Abstimmungen ein

  • Sie erkennen Optimierungspotenziale in bestehenden Applikationen und setzen diese zielgerichtet um

  • Sie analysieren Störungen, finden Ursachen und sorgen für nachhaltige Lösungen, stets mit Blick auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit

 

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Universität) oder vergleichbare Qualifikation

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im SAP CAP Development auf der SAP Business Technology Platform

  • Neben fundierten Kenntnissen im SAP CAP Development haben Sie ein gutes Verständnis für moderne Cloud-Architekturen sowie die SAP BTP

  • Der Umgang mit Tools wie Git, Jira und Confluence ist für Sie selbstverständlich

  • Technologien wie Fiori, das RAP-Modell sowie Schnittstellen zum klassischen SAP ERP Development sind für Sie keine Unbekannten

  • Zudem sind Sie mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum oder SAFe vertraut und haben in entsprechenden Umgebungen erfolgreich gearbeitet

  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den offenen Austausch mit Kollegen und Fachbereichen

  • Sie bringen sich aktiv ein, gehen Themen strukturiert an und übernehmen Verantwortung

  • Sie sind offen für neue Technologien und entwickeln sich kontinuierlich weiter

  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

 

Ihre Benefits

  • Geniessen Sie die Flexibilität des hybriden Arbeitens

  • Kaufen Sie zusätzliche Urlaubstage und gönnen sich eine wohlverdiente längere Auszeit

  • Wir beteiligen uns an Ihrer Weiterbildung

  • Nutzen Sie unser kostenloses Fitnessstudio für Ihre Gesundheit und Fitness

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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SAP Cloud / SAP BTP Entwickler (m/w)

Métier associé à cette offre

Les opérateurs/opératrices de réseaux d’assainissement entretiennent les réseaux d’égouts qui transportent les eaux usées. Ils/Elles inspectent les conduites, les stations de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Lecture de plans d’ingénierie Utilisation de logiciels de gestion de BTP Gestion des urgences et interventions rapides
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Riehen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de réseau d’assainissement/opératrice de réseau d’assainissement

Maintenance préventive et corrective · Lecture de plans d’ingénierie · Utilisation de logiciels de gestion de BTP · Gestion des urgences et interventions rapides · Connaissance des normes environnementales et de sécurité
Salaire moyen estimé : 72'000 CHF/an.
Formation technique en génie civil, mécanique et entretien des réseaux d’assainissement, souvent reconnue par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de CFC équivalent à un diplôme de l\, Office fédéral de la santé publique., Transposition des diplômes étrangers vérifiées par le Service Suisse des Qualifications.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…