SAP Finance & Reporting Teamleiter / SAP S/4HANA (m/w)

Brom Solutions AG
Riehen Il y a 29 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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SAP Finance & Reporting Teamleiter / SAP S/4HANA (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für Betrieb, Wartung sowie die strategische Weiterentwicklung der SAP Finance und Reporting Applikationslandschaft (u. a. SAP FI/CO, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)

  • Übernahme der fachlichen und disziplinarische Leitung des Teams Finance und Reporting, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Performance Management

  • Analyse, Standardisierung und Optimierung von End-to-End Finance und Reporting Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

  • Verantwortung für Stakeholdermanagement und Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Finance, Controlling, Group IT, weiteren IT Teams sowie externen Partnern

  • Übernahme der Leitung von SAP S/4HANA Transformations-Rollouts (Greenfield Ansatz mit Global Template) als Finance IT Leiter

  • Fachlich und technische Begleitung der Transformation von SAP BW/4HANA zu SAP Datasphere und mitwirken bei der Umsetzung von Planungs- und Reporting-Lösungen in SAP Analytics Cloud und Datasphere

 

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im SAP Finance und Reporting Umfeld (SAP FI/CO, BW/4HANA, Datasphere, Analytics Cloud)

  • Mehrjährige Führungserfahrung als SAP Teamleiter

  • Fundierte Kenntnisse in Finance und Controlling Prozessen (Record-to-Report sowie Planungs- und Forecast-Prozesse)

  • Erfahrung in der Leitung komplexer IT Transformations- und Migrationsprojekte

  • Hohe Kompetenz im Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf operativer und Management Ebene

  • Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise sowie eine Leidenschaft für die Arbeitet in interdisziplinären Teams

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre Benefits

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld, modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz 

  • Förderung von Weiterbildungen

  • 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage

  • Zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Informatique & IT {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '98' 'name': 'Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / ER

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Métier associé à cette offre

Actuaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les actuaires analysent, gèrent et fournissent des orientations sur l’incidence financière des risques. Ils/elles peuvent travailler dans des domaines liés à l’assurance, à la… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
donner des conseils en finance apporter une aide dans des calculs financiers produits financiers effectuer une analyse de risque Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — actuaire

donner des conseils en finance · apporter une aide dans des calculs financiers · produits financiers · effectuer une analyse de risque · produire des dossiers financiers statistiques · obtenir des informations financières · appliquer des techniques d’analyse statistique · analyser les tendances d'un marché financier · statistiques · élaborer un plan financier · science actuarielle · faire la synthèse d’informations financières
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes actuariés équivalents délivrés par des universités américaines ou canadiennes (ex. ACTEX, SwissAct).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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