Consultant interne SAP HCM / SAP SuccessFactors (m/w)
Brom Solutions AGPour notre client, nous recherchons : Consultant interne SAP HCM / SAP SuccessFactors (h/f)
Votre domaine de responsabilité
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Support et personnalisation des modules SAP SuccessFactors Employee Central, Time Tracking, Performance & Goals, Recruiting, Validated Learning et EC Payroll
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Assurer la bonne intégration entre SAP SuccessFactors et les systèmes environnants : SAP FI/CO (interface de réservation ECP), SAP BTP / Integration Suite (CPI-iFlows), Swiss+ (traitement de la paie suisse) et Jaycloud
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Enregistrement structuré, analyse et priorisation des exigences du service RH ainsi que mise en œuvre indépendante des petites commandes
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Échange actif et collaboration étroite avec les parties prenantes internes des RH et des entreprises nationales accompagnées pour enregistrer, clarifier et suivre les exigences et les préoccupations.
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Coordination et contrôle des prestataires et fournisseurs externes
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Planification et coordination des tests d'acceptation (UAT) en collaboration avec les utilisateurs clés du domaine RH
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Gestion de sous-projets côté informatique pour les versions, extensions de modules et migrations de SAP SuccessFactors
Vos qualifications
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Diplôme en informatique de gestion, informatique (HF/FH), RH avec une forte affinité informatique ou qualification comparable
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Solide expérience pratique dans la configuration et la personnalisation de SAP SuccessFactors, idéalement dans plusieurs modules (Employee Central, Payroll, Learning, etc.)
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Expérience en analyse des besoins et en collaboration avec les services RH
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La connaissance de SAP BTP/Integration Suite (CPI) est un avantage
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Expérience dans la gestion de partenaires externes et de prestataires de services de mise en œuvre
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Fort communicateur, personnalité structurée et responsable, capable de garder une vue d'ensemble même avec des dépendances système complexes.
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Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, parlés et écrits
Vos avantages
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Bornes de recharge électronique, abonnement demi-tarif, places de parking et bonne desserte en transports en commun
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Participation financière aux frais de garde
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Modèles de temps de travail flexibles (horaires de travail annuels, options à temps partiel)
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FlexWork : travaillez où et quand vous le souhaitez (en Suisse)
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Des bureaux modernes ainsi qu'un restaurant d'entreprise et des espaces de repos attrayants
