SAP MDG/SCM Manager / SAP S/4 HANA Projekte (m/w)

Brom Solutions AG
Geschäftsbereiche Il y a 56 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden suchen wir:

SAP MDG/SCM Manager / SAP S/4 HANA Projekte (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Governance eines unternehmensweiten Master Data Managements

  • Sie definieren globale Stammdatenstandards und sorgen für deren nachhaltige Verankerung über alle Geschäftsbereiche hinweg

  • Sie gestalten harmonisierte End-to-End-Prozesse und stellen deren erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der SAP-S/4HANA-Transformation sicher

  • Sie treiben die Standardisierung, Qualität und Integrität von Stammdaten entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran

  • Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Group IT und externen Implementierungspartnern

  • Sie verantworten die Planung, Priorisierung und Steuerung von SCM-bezogenen SAP S/4HANA Initiativen und Transformationsprojekten

  • Sie analysieren Anforderungen, entwickeln zukunftsorientierte Lösungskonzepte und begleiten deren erfolgreiche Implementierung

  • Sie stellen ein transparentes Risiko-, Eskalations- und Stakeholder-Management sicher und schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen

  • Sie fördern den Wissenstransfer innerhalb der Organisation und befähigen Key User sowie Fachbereiche für neue Prozesse und Systeme

  • Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Daten, Prozessen und Systemen voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens

 

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung, Implementierung oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt Master Data Management oder Data Governance

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Master Data Governance (MDG) sowie ein gutes Verständnis integrierter Supply-Chain-Prozesse

  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Stammdatenmanagement- und Governance-Strukturen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Prozessmanagement oder digitale Transformation

  • Erfahrung in der Leitung von Transformations-, Optimierungs- oder Implementierungsprojekten

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein ganzheitliches Verständnis von End-to-End-Prozessen und Datenstrukturen

  • Die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten

  • Ein überzeugendes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu bewirken

  • Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken basiert

Peter Brom

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SAP MDG/SCM Manager / SAP S/4 HANA Projekte (m/w)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Riehen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…