SAP MDG/SCM Manager / SAP S/4 HANA Projekte (m/w)

Brom Solutions AG
Riehen Il y a 38 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Pour notre client nous recherchons :

Responsable SAP MDG/SCM / Projets SAP S/4 HANA (h/f)

Votre domaine de responsabilité

Vous assumez la responsabilité du développement, du développement et de la gouvernance de la gestion des données de base à l'échelle de l'entreprise.

Vous définissez les standards mondiaux des données de référence et assurez leur ancrage durable dans tous les domaines d'activité.

Vous concevez des processus harmonisés de bout en bout et assurez leur mise en œuvre réussie dans le cadre de la transformation SAP S/4HANA

Ils pilotent la standardisation, la qualité et l’intégrité des données de référence tout au long de la chaîne de valeur.

En tant qu'interlocuteur central, vous coordonnez la collaboration entre les services, l'informatique du Groupe et les partenaires d'implémentation externes

Vous êtes responsable de la planification, de la priorisation et du contrôle des initiatives et des projets de transformation SAP S/4HANA liés au SCM.

Vous analysez les besoins, développez des concepts de solutions orientés vers l'avenir et soutenez leur mise en œuvre réussie.

Vous assurez une gestion transparente des risques, des escalades et des parties prenantes et créez la base de décisions fondées.

Ils favorisent le transfert de connaissances au sein de l'organisation et responsabilisent les utilisateurs et départements clés pour de nouveaux processus et systèmes.

Vous pilotez le développement continu des données, des processus et des systèmes et apportez une contribution significative à la transformation numérique de l'entreprise

Vos qualifications

Études complétées en informatique de gestion, en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine comparable

Plusieurs années d'expérience dans l'introduction, la mise en œuvre ou le développement ultérieur de solutions SAP S/4HANA, idéalement avec un accent sur la gestion des données de référence ou la gouvernance des données.

Connaissance approfondie de SAP Master Data Governance (MDG) et bonne compréhension des processus intégrés de la chaîne d'approvisionnement

Expérience dans la mise en place et le développement ultérieur de structures de gestion et de gouvernance des données de référence

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, de la gestion des processus ou de la transformation numérique

Expérience dans la conduite de projets de transformation, d'optimisation ou de mise en œuvre

Solides compétences analytiques et compréhension globale des processus et des structures de données de bout en bout

La capacité de rassembler différents intérêts et de façonner avec succès le changement

Une apparence convaincante, de solides compétences en communication et une joie de convaincre les gens vers des objectifs communs

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, parlés et écrits

Vos avantages

Beaucoup de liberté créative, de responsabilité personnelle et la possibilité d'apporter des changements durables

Un environnement de travail innovant et international avec des processus de décision courts et une culture d'entreprise ouverte

Conditions d'emploi attractives et diverses opportunités de développement professionnel et personnel

Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la collaboration et la pensée entrepreneuriale

SAP MDG/SCM Manager / SAP S/4 HANA Projekte (m/w)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Riehen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…