Consultant interne SAP MM / SAP Sourcing and Procurement (SAP S/4HANA) (m/w)

Brom Solutions AG
Riehen Il y a 38 jours CDI Informatique & IT
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Pour notre client nous recherchons :

Consultant interne SAP MM / SAP Sourcing and Procurement (SAP S/4HANA) (h/f)

Votre domaine de responsabilité

Vous conseillez et aidez les partenaires commerciaux dans la conception de solutions pour des exigences complexes dans le domaine du processus source-contrat.

Vous travaillerez activement au sein d'une équipe produit agile interfonctionnelle et développerez davantage le système SAP (« définir-construire-test-livrer »).

Vous assurez le fonctionnement continu du système (support de 2ème niveau) et résolvez les erreurs et problèmes signalés

Vous favorisez activement l’échange de connaissances au sein de l’équipe et contribuez au développement et à l’amélioration continus

Vos qualifications

Études terminées (Université/ETH, FH, HF) en informatique, informatique de gestion ou administration des affaires

Plusieurs années d'expérience dans les processus de sourcing et d'approvisionnement SAP (S/4HANA, ERP), idéalement avec une formation en SI Retail et une connaissance SAP Ariba

Grâce à votre façon de travailler orientée solutions et services, vous pouvez mener à bien vos tâches

Vous êtes solide sur le plan analytique et disposé à vous familiariser avec de nouveaux processus et systèmes.

Vous avez une première expérience dans des organisations agiles (ex. b. Scrum, SAFe) et sont habitués à travailler de manière auto-organisée

Grâce à votre personnalité ouverte et communicative, vous travaillez facilement en équipe et avec des partenaires commerciaux.

Allemand (courant), anglais (bonnes connaissances), français un avantage

Vos avantages

Lieu de travail central et infrastructure moderne

Modèle de travail mobile et flexible

Domaine de tâches varié avec un haut niveau de responsabilité personnelle

Soutenir les collaborateurs avec des mesures ciblées de développement du personnel

Consultant interne SAP MM / SAP Sourcing and Procurement (SAP S/4HANA) (m/w)

Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Riehen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…