SAP (Senior) LO-VC Expert / SAP Variant Configuration (m/f)

Brom Solutions AG
Riehen Il y a 34 jours CDI Informatique & IT
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For our client we are looking for aSAP (Senior) LO-VC Expert / SAP Variant Configuration (m/f)

Your challenge

 



  • Own the end-to-end variant configuration solution architecture across SAP, CPQ, PLM, and connected platforms



  • Collaborate closely with internal business stakeholders and translate business requirements into technical solutions



  • Design and guide integrated configuration solutions to ensure a seamless flow of configuration, pricing, and master data across connected systems



  • Build and maintain SAP LO-VC models hands-on (high-level configuration)



  • Analyze requirements beyond standard Variant Configuration modeling and define specifications for development enhancements



  • Coordinate cross-functional teams within a global IT environment



  • Manage external partners and modelers, ensuring quality and timely delivery



  • Evaluate new technologies and innovations in configuration and CPQ solutions and assess their value

 

Your qualifications

 



  • Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, Engineering, or a comparable qualification



  • Extensive hands-on experience with SAP LO-VC, including material variant concepts and their application in complex configuration processes



  • Proven experience designing and supporting solution landscapes where SAP LO-VC is integrated with external configuration engines



  • Deep expertise in SAP ERP logistics processes and SAP VC-related integration scenarios



  • Experience with SAP VCP/CPS, SAP Commerce (Hybris), CPQ solutions, PLM environments (preferably Siemens Teamcenter), or SAP ABAP development is a plus



  • Strong analytical and conceptual thinking skills and the ability to translate complex requirements into scalable solution concepts



  • Independent, structured, and solution-oriented mindset



  • Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate across global teams



  • Fluent in English, German is an advantage

 

Your benefits

 



  • Competitive, market-based compensation



  • 41-hour work week with hybrid work options



  • Staff restaurant offering discounted meals



  • Ergonomic workstations, air-conditioned offices, and free parking for bicycles, cars, and electric vehicles



  • On-site fitness center

Divers|divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Gestionnaire des modifications et de la configuration des TIC Métier associé 85'000–150'000 CHF/an
Les gestionnaires des modifications et de la configuration des TIC organisent et mettent en œuvre les processus visant à gérer les modifications tout au long du cycle de vie des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de changements Gestion de configuration Connaissance des normes ISO 20000 et ITIL Maîtrise d’outils CMDB (ServiceNow, BMC Helix, Ivanti, etc.)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Riehen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — gestionnaire des modifications et de la configuration des TIC

Gestion de changements · Gestion de configuration · Connaissance des normes ISO 20000 et ITIL · Maîtrise d’outils CMDB (ServiceNow, BMC Helix, Ivanti, etc.) · Gestion de projets Agile / Waterfall
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor (ou équivalent) en informatique, génie logiciel ou ingénierie des systèmes, avec une spécialisation ou une expérience avérée en gestion des changements et configuration. Diplômes ou équivalences reconnus : Certification ITIL v4 (Foundation, Practitioner, Design), ISO 20000 Master certification, CMDB Management Advanced Program.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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