Spécialiste : en analyse RH et contrôle des ressources humaines
Hochschule LuzernPlus près du lieu où les connaissances se développent pour le monde
En tant que plus grande institution de formation des six cantons de Suisse centrale, la Haute école spécialisée de Lucerne est à l'écoute de son temps. Nous transmettons nos connaissances de manière visionnaire et innovante, au niveau national et international. Contribuez à le façonner et faites partie de notre avenir commun et durable. La Haute école spécialisée de Lucerne - Rectorat et services universitaires et ses départements soutiennent les six départements de technologie et d'architecture, d'économie, d'informatique, de travail social, de design, d'art cinématographique et de musique dans le fonctionnement de l'université et organisent et participent de diverses manières. Avec cette fonction nouvellement créée au sein de notre service RH, nous construisons notre
HR Analytics et HR Controlling en particulier. Des analyses significatives et des chiffres clés créent de la transparence et aident les RH, les managers et la direction à prendre des décisions bien fondées en matière de RH. Nous vous recherchons pour cette tâche polyvalente et responsable
Spécialiste en Analyse RH et Contrôle de Gestion RH
Vos tâches
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Vous êtes responsable de la structure et du développement ultérieur de notre architecture HR KPI et créez ainsi la base d'un contrôle basé sur les données de la gestion des ressources humaines. •
Avec des tableaux de bord, des rapports et des analyses significatifs, vous créez de la transparence pour les RH, les managers et la direction. •
En analysant et en interprétant les données RH, vous pouvez identifier les tendances et les risques et en déduire des principes décisionnels fondés sur les questions liées aux RH. •
Vous soutenez la planification, le contrôle et le suivi du budget du personnel. •
En collaboration avec les spécialistes du contrôle de gestion des départements, vous soutenez la planification du personnel, des effectifs et des coûts ainsi que les processus de prévision et de clôture. •
Vous analyserez les coûts de personnel, développerez davantage le contrôle des ressources humaines et garantirez une qualité élevée des données. •
Vous développerez en permanence nos solutions d’analyse et de reporting RH et automatiserez les processus de reporting et d’analyse. •
Vous contribuerez à créer un glossaire de données RH et à développer davantage la gouvernance des données. •
En échange avec le service financier, l'informatique et d'autres parties prenantes internes, vous optimisez les processus RH du point de vue des données et façonnez activement la collaboration interdépartementale. •
Enfin, vous veillez au respect des exigences en matière de protection des données dans le reporting RH. Votre profil
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Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires, en informatique de gestion, en statistique ou dans un domaine comparable. •
Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines du contrôle RH, de l'analyse RH ou du people analytique. •
Vous possédez une connaissance approfondie des outils Excel et BI (par exemple Tableau) ainsi qu'une expérience dans la gestion des systèmes RH tels que SAP HCM, SuccessFactors ou des solutions comparables. •
Vous avez de l'expérience dans l'automatisation des processus de reporting et êtes intéressé par l'utilisation de solutions basées sur l'IA. •
Vous vous caractérisez par une pensée analytique et en réseau ainsi que par une grande affinité pour les chiffres et les données. •
Vous préparez des questions complexes de manière compréhensible et attrayante et les communiquez aux différentes parties prenantes de manière appropriée. •
Vous travaillez de manière structurée, indépendante et précise, faites preuve de votre propre initiative et appréciez la collaboration transversale. •
Vous aimez reconnaître les liens, développer des solutions basées sur des données et contribuer à des décisions bien fondées en matière de personnel grâce à votre travail. Notre offre
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Vous assumerez un rôle nouvellement créé avec une grande liberté de création et la possibilité de développer et de contribuer activement à façonner l'analyse et le contrôle RH à la Haute école spécialisée de Lucerne. •
Un environnement de travail diversifié vous attend avec des questions passionnantes à l'interface des ressources humaines, des finances et de l'informatique. •
Vous bénéficiez d'horaires de travail flexibles et de la possibilité de travailler partiellement à domicile. •
Des opportunités attractives de formation continue et de développement vous soutiennent dans votre développement professionnel et personnel. •
Vous bénéficiez également de conditions d’emploi et d’avantages sociaux progressifs. •
Votre lieu de travail est situé au centre de Lucerne. Emplacement
Université de Lucerne
Werftestrasse 4
6002 Lucerne
Informations techniques
Petra Heldman
Responsable RH du rectorat et des services universitaires
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