Chef de projet informatique 80-100%

ITpoint Systems AG
Risch Il y a 48 jours CDI Informatique & IT
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ITpoint Systems AG est spécialisée dans le conseil, la planification, la mise en œuvre et l'exploitation de votre infrastructure informatique. Nous utilisons des technologies innovantes et éprouvées provenant de fabricants mondiaux de premier plan et travaillons avec des méthodes éprouvées dont vous bénéficiez de manière globale. Nous accompagnons les entreprises nationales et internationales dans leurs défis informatiques depuis 2002. ITpoint apporte conseil et assistance tant sur les questions stratégiques informatiques que sur la mise en œuvre et le support de l'infrastructure informatique. Êtes-vous un joueur d'équipe? Un penseur avant-gardiste ? Co-créateur ? Nous sommes des défenseurs du succès, des amoureux de l'informatique, de nouveaux inventeurs – et nous recherchons que vous viviez et poursuiviez notre objectif « Donner aux gens les moyens de faire ce qu'ils aiment ». Des hiérarchies plates, de la place pour les idées et une équipe qui vit avec la technologie : vous souhaitez contribuer à la façonner ? Alors nous vous cherchons ! Votre rôle

En tant que chef de projet, vous planifiez et gérez les projets d'intégration informatique de nos clients dans les domaines des infrastructures, des services cloud et des centres de données. En plus de l'orientation client, vous pouvez apporter vos solides compétences en organisation et en communication. Dans des situations mouvementées, votre pensée et votre approche analytiques ainsi que votre rôle d'esprit d'équipe actif vous aideront à trouver des solutions. Emplacement

: Rotkreuz ou Köniz

Vos principales tâches

Responsabilité globale des projets concernant les délais, les coûts et les ressources

Planification de projet et coordination des techniciens système, organisés en équipes agiles

Assurer la gestion du changement en tant qu'unité personnelle (en équipe).

Poursuite du développement du cadre de gestion de projet et du changement (processus et outils)

Accompagnement des activités d'avant-vente

Collaboration avec la conception de solutions et la gestion des services

Vos atouts et vos connaissances

Expérience avérée dans les projets de migration et d'intégration dans les domaines de l'infrastructure informatique et des services gérés, y compris la responsabilité budgétaire

Expérience pratique dans au moins une méthodologie de projet, telle que HERMES, PMP, PRINCE, IPMA avec certification appropriée

Formation d'école technique supérieure (HF) ou d'école technique (FH) en informatique ou en informatique de gestion

Connaissances techniques approfondies en informatique (virtualisation, réseaux, stockage, systèmes d'exploitation, services cloud)

Compétences en négociation ainsi qu’une solide réflexion et action commerciale

Connaissance de la gestion des services ITIL, idéalement avec la certification ITIL Foundation

Allemand comme langue maternelle et bonne à très bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit

Que vous propose ITpoint ?

Un environnement collégial et empathique avec une communication ouverte

40 heures Semaine et bureau à domicile flexible – nous promouvons la compatibilité entre la famille et le travail

Aide financière à la formation continue

Une contribution de 200 CHF à votre abonnement sportif

Événements d'équipe et d'entreprise

...et bien plus encore...

Correspondance ? Notre sympathique équipe RH se fera un plaisir de vous aider avec tout le comment, le où, le quoi, le quand, le pourquoi et le pourquoi. Bien entendu, notre site Internet itpoint.ch est également à votre disposition en libre-service. Nous sommes impatients de vous entendre ! Courriel :

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ITpoint Systems AG

Mme Emilia Pankowska

Recruteur

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chef de projet informatique 80-100%

Métier associé à cette offre

Professeur d’informatique/professeure d’informatique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs d’informatique/professeures d’informatique dispensent un enseignement aux élèves, généralement des enfants et de jeunes adultes, au sein d’un établissement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, C#, etc.) Connaissance approfondie de la pédagogie moderne (MOOC, blended learning, flipped classroom) Compétences en gestion de projet informatique Capacité à concevoir des parcours d’apprentissage sur mesure
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Risch influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur d’informatique/professeure d’informatique

Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, C#, etc.) · Connaissance approfondie de la pédagogie moderne (MOOC, blended learning, flipped classroom) · Compétences en gestion de projet informatique · Capacité à concevoir des parcours d’apprentissage sur mesure · Excellente communication et animation de groupes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou Master en Informatique, Informatique Industrielle ou disciplines connexes, associé à une qualification pédagogique reconnue (ex. CFC d’enseignement ou certificat d’enseignant). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers via le Secrétariat d’État à l’Éducation nationale, Processus de validation des compétences professionnelles pour les expatriés.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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