Saas Change & Projekt Manager (80% - 100%)

À propos de nous

Easytemp/easymission Change & Project Manager

Participez activement à la conception de l'avenir de nos solutions SaaS

Chez enovetic, nous développons des solutions innovantes pour le marché du travail suisse. Pour notre équipe SaaS, nous recherchons une personne engagée qui gère avec succès les projets, accompagne les changements et agit comme interface entre le business et l'informatique.
Vous prenez la responsabilité de projets passionnants autour de nos solutions easytemp et easymission et veillez à ce que les exigences, processus et changements soient mis en ?uvre avec succès.

Ce qui vous attend

• Préparation, animation et suivi des réunions régulières du Change Advisory Board (CAB)
• Planification des capacités des ressources et priorisation des changements selon les décisions du CAB
• Responsabilité globale des projets de l'initiation à la réussite finale
• Collecte, analyse et documentation des exigences métier avec les clients et le développement
• Assurance d'une haute qualité des solutions livrées
• Identification et gestion des risques de projet ainsi que mise en place de mesures appropriées
• Gestion et pilotage des parties prenantes internes et externes
• Reporting régulier à la direction

Ce que vous apportez

• Formation ou études achevés en informatique de gestion, informatique ou qualification équivalente
• Expérience de plusieurs années en gestion de projet et/ou gestion du changement
• Expérience en tant que Scrum Master ou Product Owner un atout
• Première expérience dans la gestion d'une équipe informatique
• Expérience en gestion des exigences et collaboration entre business et informatique
• Méthode de travail structurée, analytique et orientée solutions
• Excellentes compétences en communication et animation
• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais. La connaissance du français est un atout

Ce que nous offrons

• Siège d'entreprise attractif à Rotkreuz avec équipements modernes et bonne accessibilité (transports publics et voiture)
• Règlement du temps de travail moderne avec possibilités de travail hybride
• Structures plates, culture du tutoiement ouverte et processus décisionnels efficaces
• Solution de caisse de pension supérieure à la moyenne
• Participation à l'abonnement pour les transports publics et Park+Rail
• Places de parking d'entreprise et stations de recharge
• Salle de sport interne