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Stuber Team AG
Risch Il y a 35 jours CDI Industrie & Production 0417998700
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Avec nous, vous contribuez à façonner les choses – de la première idée à la mise en œuvre parfaite. Pour que nos cuisines et notre décoration intérieure arrivent exactement à leur place, nous avons besoin de vous. Votre contribution

Vous veillez à ce que nos produits de haute qualité arrivent sur le chantier de manière sûre et fiable. Avec votre engagement, vous êtes un élément crucial de nos projets. •

Transport professionnel de nos cuisines et aménagements intérieurs (avec ascenseur incliné, grue ou directement via la cage d'escalier)

Chargement et déchargement minutieux des produits

S'assurer que tout sur le chantier est au bon endroit au bon moment

Entretien du parc de véhicules

C'est ce que tu apportes avec toi

Un bon sens du transport et de la logistique et idéalement déjà une expérience dans ce domaine. En tant que véritable touche-à-tout, vous vous impliquez partout et gardez une vue d'ensemble même lorsque les choses deviennent mouvementées. Le travail physique ne vous dérange pas, bien au contraire. Travailler proprement, penser par soi-même et assumer ses responsabilités sont pour vous une évidence. Dans l'équipe et en contact avec les clients, vous êtes simple, convivial et orienté solutions. Vous avez votre permis de conduire catégorie BE dans votre sac, et un examen de chariot élévateur est un plus. Et surtout : vous aimez faire du très bon travail en équipe. Intéressé? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature par email

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Stuber Team SA

Mme Simone Stuber

Directeur général

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Métier associé à cette offre

Les transporteurs non exploitants sont les intermédiaires des échanges maritimes qui achètent un espace à un transporteur et les vendent à des chargeurs plus petits. Ils émettent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Risch influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 31.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — transporteur non exploitant/transporteuse non exploitante de navire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…