ADJOINT.E PEDAGOGIQUE A LA DIRECTION DU SECTEUR ACCUEIL DE JOUR 60%-70%

En
- Jeu – Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle. Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires. Rejoindre En
- Jeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale. Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un ou une :Votre rôle
- En appui direct à la Direction du Secteur Accueil de Jour, vous assurez un rôle clé de référent·e pédagogique et qualifié. e, avec une forte présence sur le terrain. Vos principales

--- MISSIONS ---
- Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de l’offre d’accueil pré- et parascolaire, en lien avec les orientations définies par la Direction du Secteur
- Assurer le lien entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle des structures
- Accompagner et superviser les Directions de structures dans leurs enjeux pédagogiques, organisationnels et relationnels
- Soutenir et harmoniser les pratiques professionnelles, dans le respect des

--- EXIGENCES ---
cantonales et des cadres institutionnels
- Encourager et accompagner des projets pédagogiques innovants et porteurs de sens
- Contribuer à la qualité de la relation avec les familles, y compris dans les situations sensibles
- Participer au développement d’une culture professionnelle fondée sur la confiance, la responsabilité et la collaboration
- Assurer la continuité opérationnelle déléguée et remonter les situations sensibles à la Direction du Secteur
- Participer activement aux échanges de coordination et contribuer à une vision synthétique et fiable du terrain

--- VOTRE PROFIL ---
Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le expérimenté·e, à l’aise avec la complexité et les responsabilités transversales. Vous êtes :Titulaire d’une formation d’éducateur·trice de l’enfance ES/HES ou d’un titre jugé équivalent
- Au bénéfice d’un CAS en gestion d’équipe, supervision, encadrement ou domaine connexe, requis ou en cours
- Fort·e d’une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum dans le domaine du pré- et parascolaire, idéalement en tant que Directeur·trice ou Responsable de structure ou Cadre intermédiaireÀ l’aise dans l’accompagnement d’équipes, l’analyse de pratique et la coordination pédagogique
- Capable de gérer des situations complexes et sensibles avec discernement, posture professionnelle et sens de l’éthique
- Doté·e d’excellentes

--- COMPETENCES ---
relationnelles, d’un esprit d’analyse et de synthèse, et d’une réelle capacité de collaborationÀ l’aise dans un rôle transversal, multi-sites, nécessitant autonomie et sens des priorités
- Des déplacements fréquents dans les différentes structures font partie intégrante du poste ; l’utilisation d’un moyen de locomotion personnel est nécessaire.

--- NOUS OFFRONS ---
Un poste de cadre intermédiaire à responsabilité, inscrit dans une logique de continuité et de qualité
- Un environnement professionnel stimulant, où l’

--- EXIGENCES ---
va de pair avec le respect et la confiance
- Une collaboration étroite avec une Direction engagée et des équipes investies
- Des

--- MISSIONS ---
variées, à fort impact sur la qualité de l’accueil et le développement du secteur
- Participation à un réseau intercommunal dynamique et engagé
- Des conditions attractives :o Temps de travail hebdomadaire : 40h à 100 %o 5 semaines de vacanceso Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offertso Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur
- Le poste s’exerce principalement en open-space, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Le télétravail est possible, dans le respect du cadre institutionnel et en fonction des besoins opérationnels et des réalités du terrain, en concertation avec la Direction du Secteur. Entrée en fonction : à convenir
- Merci d’adresser votre dossier complet (cv, lettre de motivation, diplômes et certificats) via Job
- Up uniquement. Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire), conformément au cadre légal. Renseignements : Monsieur
- Aurélien Guérin, Directeur Secteur Accueil de Jour, au021 822 40 73.