Business Controller (w/m/d)

Calida AG
Rolle Il y a 13 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41419254216 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Business Controller (w/m/d)

Pensum: 100% / Arbeitsort: Sursee

Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen. 
Bei CALIDA unterstützt du als Business Controller Sales das Management mit fundierten Analysen und wertvollen Insights. So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Dein Wirkungsfeld

  • Du berätst und unterstützt Geschäftsleitung, Sales Management und Fachbereiche als kompetenter Business Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Du erstellst Entscheidungsgrundlagen sowie Wirtschaftlichkeits-, Profitabilitäts- und Business-Case-Analysen
  • Du analysierst Umsatz-, Margen- und Ergebnisentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Du führst Soll-Ist- und Vorjahresvergleiche durch und bewertest relevante Performance-Kennzahlen
  • Du arbeitest bei Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen mit und plausibilisierst Planungsdaten
  • Du erstellst und entwickelst Management-Reportings sowie betriebswirtschaftliche Analysen kontinuierlich weiter
  • Du optimierst Reporting-, Controlling- und Planungsprozesse und gestaltest die Reporting-Landschaft im Business Intelligence aktiv mit
  • Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten und trägst zu einer hohen Datenqualität und Transparenz der Finanzinformationen bei

Was ist uns wichtig

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, Fachhochschule oder vergleichbar)
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Controlling mit - idealerweise im Vertriebsumfeld
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Reporting, Planung, Forecasting und betriebswirtschaftlichen Analysen
  • Du arbeitest sicher mit Excel; SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Cognos Analytics oder vergleichbaren BI-Tools sind von Vorteil
  • Du denkst analytisch und vernetzt und hast ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du überzeugst durch deine Beratungskompetenz und kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Du übernimmst Verantwortung, handelst eigeninitiativ und hast den Anspruch, gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
  • Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien
  • Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.
  • Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe

Dein Kontakt

 
Frau Michelle Catalano
Senior HR Business Partner

E-Mail schreiben
+41 41 925 42 16

Unser Rekrutierungsprozess:

Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.

1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.

2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
Wir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen. 

Finance Banque & Assurances

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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