Cross-Platform App Developer 60-100% (w/m/d)

NRGY One AG
Rolle Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Deine Rolle bei uns

Du verantwortest unsere mobile App – vollständig. Kein Ticket-Abarbeiten in einem grossen Team, sondern die Freiheit und die Verantwortung, die Plattform technisch zu prägen. Unser Offshore-Team unterstützt dich, aber der Lead liegt bei dir: Architektur, Umsetzung, Releases und Qualität.

Und weil wir aktuell noch klein sind, ist das mehr als eine Entwicklerrolle. Wir ergänzen und vertreten uns gegenseitig – du bist bei Produktentscheiden dabei, stehst auch mal an einer Messe oder an einem Startup-Event mit am Stand und wächst mit dem Unternehmen mit. Wir suchen jemanden mit Gründungsmitglied-Mentalität, nicht jemanden, der nur Aufträge abarbeitet.

 

Was du bei uns bewegen kannst

  • Eigenständige Entwicklung unserer Cross-Plattform-App mit React Native für iOS und Android, mit Fokus auf Performance und UX.
  • Integration mit unserem Azure-Backend: Abholen und Caching von Daten aus Cosmos DB oder der Azure SQL Plattform.
  • Kommunikation mit RESTful APIs.
  • Aufbereitung und Visualisierung von (Timeseries-)Daten in Form von Grafiken.
  • Aufbau einer robusten Benutzerverwaltung nach Best Practices.
  • Entwicklung eines sauberen und effizienten UI unter Einhaltung aller React Native und JavaScript/TypeScript-Standards.
  • Konfiguration, Entwicklung und Nutzung von Azure DevOps für CI/CD-Prozesse.
  • Fachliche Führung unseres Offshore-Teams in Indien: Du gibst die Richtung vor, reviewst und behältst die Qualität im Griff.
  • Mitgestalten über den Code hinaus: Produktentscheide, Roadmap und Strategieentwicklung

 

Was du mitbringst

Du hast bereits einige Jahre Praxis und kannst eine App eigenständig von der Architektur bis in den Store bringen. Ein Senior-Titel ist keine Bedingung – deine Erfahrung zählt.

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Cross-Plattform-Apps mit React Native.
  • Fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript.
  • Erfahrung in der Integration von Azure-Diensten, insbesondere Cosmos DB.
  • Erfahrung mit Datenvisualisierung und der Verwendung von Bibliotheken wie Victory Native, React Native Charts oder D3.js (von Vorteil).
  • Erfahrung mit Azure DevOps und der Einrichtung von CI/CD-Pipelines.
  • Erfahrung mit dem Veröffentlichen von Apps im App Store und Play Store.
  • Expertise im Aufbau von Benutzerverwaltungen, einschliesslich Authentifizierung und Autorisierung (z. B. mit Azure Active Directory).
  • Erfahrung in der Performance-Optimierung und dem Testing von React Native Apps (z. B. mit Jest, Detox, Azure DevOps).
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Fokus auf sauberen, wartbaren Code.
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Du verantwortest die App-Entwicklung. Unser Offshore-Team unterstützt dich, die Führung liegt aber bei dir.
  • Lust darauf, in einem kleinen Team mitzudenken, mitzuentscheiden und auch mal Aufgaben ausserhalb des Codes zu übernehmen.

 

Was wir bieten

  • Anteile an der Firma im Rahmen unseres ESOP (Mitarbeiterbeteiligungsprogramm). Uns ist wichtig, dass du Skin in the Game hast – wir wachsen gemeinsam.
  • Perspektive CTO & CoFounder: Mit steigendem Erfolg und deinem Engagement kannst du in eine CTO & CoFounder-Rolle hineinwachsen und die technologische,s owie strategische Ausrichtung des Unternehmens prägen.
  • Volle technische Verantwortung ab Tag eins – du baust, entscheidest und prägst die Plattform.
  • Ein schönes Büro in Aarberg BE. Uns ist die Nähe im Team wichtig, deshalb arbeiten wir überwiegend vor Ort – Homeoffice-Tage sind möglich.
  • Kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
  • Eine einzigartige Gelegenheit, die Schweizer Energiebranche aktiv mitzugestalten.

Cross-Platform App Developer 60-100% (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…